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民用項目銷售

5000-8000元
  • 湖州吳興區
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

KA大客戶企業客戶政府客戶區域銷售渠道銷售面銷/陌拜建材電力/水利/熱力/燃氣工程施工
任職要求:
1.統招大專及以上學歷;
2.有建材類銷售至少2年左右經驗(例如消防、暖通、水泵、空壓機、建材等行業項目);
3.自備車輛,常駐地區,能接受區域內的跑動;
崗位職責:
1、主要負責公司各類管件、橋架產品的推廣及銷售,承擔各類水電氣、燃氣、消防等公建工程項目;
2、完成公司訂立的銷售指標;
3、跟蹤客戶訂單并具體落實(簽定合同、交貨、貨款回收等);
4、及時反饋本區域內的市場信息及客戶需求;
薪資待遇:
試用期:底薪(5-8k)+提成(大概為物料的3個點),繳納當地的社保;
福利:
繳納公積金+定額中石化油卡(1000-1500左右每月)+其他差旅等費用實報實銷(按照公司報銷政策)
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工作地點

吳興區湖州站

職位發布者

劉禹輝/hr

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公司Logo浙江康帕斯流體技術股份有限公司
公司簡介浙江康帕斯成立于2010年,總部位于浙江省寧波市,公司是國家高新技術、專精特新“小巨人”企業,專注于高端流體系統技術與智能化控制解決方案領域,積極于為客戶提供智能化流體控制解決方案和高可靠性產品。在業務方面,公司業務覆蓋全球,是流體輸送領域創新驅動型的標桿企業,并且聚焦綠色節能領域。目前公司在流體輸送行業,已連續6年全國排名第一。公司共有4大生產基地、在國外設有5家全資子公司,員工總數超1000人。目前處于IPO上市輔導階段。公司2024年業績約為9.6億,近5年,每年業績平均增長50%左右,發展潛力巨大。公司具備有競爭力的薪酬體系:一線銷售崗位平均年薪約30萬;銷售管理崗位平均年薪約60萬;公司職能管理崗位平均年薪約20萬;公司技術崗平均年薪約20萬;公司內部職能崗平均年薪約10萬;一線操作崗位平均年薪約10萬。公司為各類員工規劃了職業發展路徑,設立專業技術與管理雙通道,每位員工都有晉升的機會。公司擁有完善的培訓機制:采用內訲、外訓相結合的模式,根據崗位特性開展針對性培訓。同時,公司還有完善的福利保障,包括五險一金、法定假日、特殊假期、帶薪年假、節日福利、團隊活動等。加入康帕斯,開啟硬核職業成長:與行業頂尖人才同行扁平化的管理模式,讓創意直接改變行業雙通道晉升,速度由你定義高效的職場生態,奔向更好的自己
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