一、崗位職責
1. 制定并執行招商策略:根據公司整體戰略,制定年度及階段性招商計劃,并監督實施過程,確保達成既定目標。
2. 市場調研與分析:深入了解行業動態、市場趨勢及競爭對手情況,為招商決策提供數據支持。
3. 客戶拓展與維護:積極開拓新客戶資源,建立和維護良好的客戶關系,提高客戶滿意度和忠誠度。
4. 項目談判與簽約:負責與潛在合作伙伴進行商務談判,簽訂合作協議,確保合作條款符合公司利益。
5. 團隊管理與培訓:組建和管理招商團隊,提升團隊整體業務能力和工作效率,定期進行專業知識和技能培訓。
6. 風險控制與合規管理:識別并評估招商過程中的潛在風險,制定應對措施,確保招商活動的合規性。
7. 跨部門協作:與其他部門保持緊密溝通,協調資源,共同推動項目進展。
二、工作目標與期望成果:
1. 完成招商目標:確保年度及階段性招商目標的順利達成。
2. 提升品牌影響力:通過有效的招商活動,提升公司品牌在市場上的知名度和影響力。
3. 優化客戶結構:引入高質量合作伙伴,優化公司客戶結構,提高客戶滿意度和忠誠度。
三、任職要求
1. 教育背景:大專及以上學歷,市場營銷、商業管理等相關專業優先。
2. 工作經驗:5年以上相關行業招商經驗,其中至少2年團隊管理經驗,有成功案例者優先。
3. 專業技能:熟悉招商流程及策略,具備優秀的市場分析、營銷規劃和項目管理能力。
4. 溝通能力:出色的溝通談判技巧,能夠與客戶、團隊成員及合作伙伴有效溝通。
5. 領導能力:具備較強的領導力和團隊管理能力,能夠激勵團隊成員達成目標。
6. 抗壓能力:能夠在高壓環境下保持冷靜,有效應對各種挑戰和困難。