職位描述
人力資源項目管理負責員工在廠區面試、入職、在職負責與廠區客戶保持良好溝通人力資源服務
人力資源項目管理
崗位職責：1.負責員工在廠區面試、入職、在職等事務的管理
2.負責與廠區客戶保持良好溝通
3.向公司即時溝通和反饋
崗位要求：
1.大專及以上學歷（條件好可放寬）
2.具備招聘工作經驗；有駕照、會開車
3.具有一定的吃苦耐勞精神和團隊協作能力；形象好，氣質佳
4.有上進心，學習能力強，效率高，熱愛本職工作
上班時間：早九晚六 周末單雙休
轉正繳納社保
綜合薪資6000-8000元
崗位職責：1.負責員工在廠區面試、入職、在職等事務的管理
2.負責與廠區客戶保持良好溝通
3.向公司即時溝通和反饋
崗位要求：
1.大專及以上學歷（條件好可放寬）
2.具備招聘工作經驗；有駕照、會開車
3.具有一定的吃苦耐勞精神和團隊協作能力；形象好，氣質佳
4.有上進心，學習能力強，效率高，熱愛本職工作
上班時間：早九晚六 周末單雙休
轉正繳納社保
綜合薪資6000-8000元
工作地點
銅川耀州區錦銅大廈--
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職位發布者
馬女士/招聘主管
昨日活躍立即溝通
金創企業管理陜西金創集團成立于2016年，總部位于西安市高新區，主營業務有人力資源全流程服務、校企合作、企業培訓咨詢、高技能人才培養、獵頭服務、新能源服務、企業商貿合作等。集團下設4個運營中心，擁有專業管理團隊100余人，外派雇員30000余人。自成立以來，金創始終秉承“誠信、專業、高效、負責”的服務宗旨，不斷優化公司服務產品，高效滿足客戶不斷變化的需求，強勁助力員工和企業高速發展。截至2022年年底，累計服務客戶超過1000家，服務人次超過10萬人次。同時在靈活用工的背景下推出“英職招聘網”，緊緊圍繞國家“藍領人才戰略發展和就業扶貧”的核心思想，積極開展高技能人才培養等服務，成為企業人才招聘培訓的服務橋梁。“以產業報國為已任，為客戶服務而努力創新”是金創的使命，我們將持續以高度的使命感和強烈的責任感深耕人力資源行業，致力成為用戶發展周期的綜合型服務平臺。
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