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崗位職責(zé)：
1.識(shí)別和評(píng)估公司面臨的潛在風(fēng)險(xiǎn)；制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略；監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)變化并采取相應(yīng)措施；協(xié)調(diào)跨部門(mén)合作，確保風(fēng)險(xiǎn)管理工作順利實(shí)施；編寫(xiě)風(fēng)險(xiǎn)防控報(bào)告，匯報(bào)風(fēng)險(xiǎn)狀況及應(yīng)對(duì)措施；參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，為高層管理層提供風(fēng)險(xiǎn)管理建議。
2.協(xié)助建立公司的合規(guī)管理體系，對(duì)公司運(yùn)營(yíng)中的各項(xiàng)工作進(jìn)行合規(guī)審查，提供合規(guī)建議。
3.制訂公司糾紛事務(wù)管理規(guī)范，負(fù)責(zé)公司非訴糾紛工作的處理以及涉訴糾紛工作；制訂公司合同管理規(guī)范，起草、審核公司各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)或非標(biāo)合同樣本以及法律文書(shū)；承擔(dān)公司日常法律咨詢(xún)工作。
4.協(xié)助開(kāi)展審計(jì)工作；制定、完善審計(jì)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度；制定審計(jì)工作計(jì)劃，對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題制定整改方案、建立整改臺(tái)賬并督促落實(shí)。
任職要求：
1.具有統(tǒng)招大學(xué)本科及以上；經(jīng)濟(jì)、法律、財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.具有3年國(guó)企、央企或集團(tuán)型以上從事風(fēng)控、合規(guī)、審計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.具備法律職業(yè)資格證書(shū)、會(huì)計(jì)職稱(chēng)證書(shū)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)審計(jì)師或其他與法律、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作相關(guān)的證書(shū)。
4.熟悉再生資源、經(jīng)濟(jì)、法律等領(lǐng)域知識(shí)，掌握風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制、合規(guī)管理等。
能力要求：
1.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與分析能力：能敏銳識(shí)別企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)，運(yùn)用專(zhuān)業(yè)方法進(jìn)行分析評(píng)估，提出合理應(yīng)對(duì)措施。
2.溝通協(xié)調(diào)能力：與內(nèi)部各部門(mén)及外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)等有效溝通，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，推動(dòng)風(fēng)控工作開(kāi)展。
3.責(zé)任心與職業(yè)操守：工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，有高度責(zé)任心，嚴(yán)守職業(yè)道德，保守企業(yè)機(jī)密，服從公司工作安排和要求。