職位描述
房地產(chǎn)開發(fā)
崗位職責(zé)：
1.落實(shí)項目稅籌方案，協(xié)助做好過程中涉稅審核、管控。負(fù)責(zé)稅金計提表編制，發(fā)起稅金審批流程，及時完成納稅申報繳納；
2.參與全面預(yù)算編制工作，動態(tài)更新全面預(yù)算、開展預(yù)算執(zhí)行分析；開展管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用審核與預(yù)算控制；
3.落實(shí)執(zhí)行目標(biāo)成本，完成動態(tài)成本審核，維護(hù)明源成本系統(tǒng)項目成本付款與來票情況，審核成本類支出，及時更新付款臺賬，保證賬實(shí)相符；
4.針對巡視問題、審計問題及關(guān)鍵環(huán)節(jié)和業(yè)務(wù)，不定期開展內(nèi)部稽核檢查，編制檢查報告，落實(shí)跟進(jìn)整改要求。針對過程中潛在問題，提出預(yù)防措施建議；
5.編制管理類報表，協(xié)助編制、更新財務(wù)專業(yè)性工作手冊；
6.項目財務(wù)檔案整理、歸檔、管理；
7.配合完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1.年齡35周歲及以下，能夠吃苦耐勞；
2.本科及以上學(xué)歷；
3.標(biāo)桿房地產(chǎn)企業(yè)2年及以上同崗位從業(yè)經(jīng)驗（標(biāo)桿房企：中指研究院/克爾瑞2021年中國房地產(chǎn)企業(yè)銷售額排名TOP50企業(yè)或2022年度安徽房地產(chǎn)企業(yè)銷售TOP10房企）；
4.具備央企、國企同崗位管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
1.落實(shí)項目稅籌方案，協(xié)助做好過程中涉稅審核、管控。負(fù)責(zé)稅金計提表編制，發(fā)起稅金審批流程，及時完成納稅申報繳納；
2.參與全面預(yù)算編制工作，動態(tài)更新全面預(yù)算、開展預(yù)算執(zhí)行分析；開展管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用審核與預(yù)算控制；
3.落實(shí)執(zhí)行目標(biāo)成本，完成動態(tài)成本審核，維護(hù)明源成本系統(tǒng)項目成本付款與來票情況，審核成本類支出，及時更新付款臺賬，保證賬實(shí)相符；
4.針對巡視問題、審計問題及關(guān)鍵環(huán)節(jié)和業(yè)務(wù)，不定期開展內(nèi)部稽核檢查，編制檢查報告，落實(shí)跟進(jìn)整改要求。針對過程中潛在問題，提出預(yù)防措施建議；
5.編制管理類報表，協(xié)助編制、更新財務(wù)專業(yè)性工作手冊；
6.項目財務(wù)檔案整理、歸檔、管理；
7.配合完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1.年齡35周歲及以下，能夠吃苦耐勞；
2.本科及以上學(xué)歷；
3.標(biāo)桿房地產(chǎn)企業(yè)2年及以上同崗位從業(yè)經(jīng)驗（標(biāo)桿房企：中指研究院/克爾瑞2021年中國房地產(chǎn)企業(yè)銷售額排名TOP50企業(yè)或2022年度安徽房地產(chǎn)企業(yè)銷售TOP10房企）；
4.具備央企、國企同崗位管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
潁州區(qū)阜陽市建投大廈
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職位發(fā)布者
殷女士/人事主管
剛剛活躍立即溝通
阜陽市建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司
阜陽市建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司（簡稱阜陽建投集團(tuán)）是阜陽市委、市政府為加快阜陽城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐，深化城市建設(shè)投融資體制改革，于1998年批準(zhǔn)設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格的國有獨(dú)資公司。目前，公司注冊資金20億元，總資產(chǎn)1167億元，位列全國城投行業(yè)前30強(qiáng)，信用等級AA+。主要職能是城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施、能源、交通、保障房、安置房及市政公用事業(yè)項目投資、融資、建設(shè)、運(yùn)營、管理，土地整理開發(fā)，國有資產(chǎn)經(jīng)營管理、資產(chǎn)收益管理、產(chǎn)權(quán)監(jiān)督管理、物業(yè)管理、資產(chǎn)重組和運(yùn)營等。近年來，阜陽建投集團(tuán)全面貫徹市委、市政府關(guān)于平臺公司轉(zhuǎn)型發(fā)展決策部署，統(tǒng)籌推進(jìn)債務(wù)防范化解和市場化轉(zhuǎn)型，積極服務(wù)于我市產(chǎn)業(yè)興城、工業(yè)強(qiáng)市發(fā)展大局，調(diào)整經(jīng)營結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換經(jīng)營理念，多渠道多方式引進(jìn)人才，企業(yè)進(jìn)入了市場化轉(zhuǎn)型發(fā)展的快速階段。當(dāng)前，公司重點(diǎn)布局打造水務(wù)環(huán)保、新能源基礎(chǔ)設(shè)施、建筑施工、公共物業(yè)、資產(chǎn)運(yùn)營及股權(quán)投資五大業(yè)務(wù)板塊，不斷增強(qiáng)自身實(shí)力，以實(shí)際行動助力新階段現(xiàn)代化實(shí)力阜陽大美阜陽建設(shè)。
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