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崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)制定新媒體運(yùn)營策略，簡歷高校運(yùn)作的新媒體推廣體系、內(nèi)容運(yùn)營規(guī)則等，統(tǒng)籌團(tuán)隊完成各種內(nèi)容制作。
2、熟悉各種網(wǎng)絡(luò)抖音、小紅書、視頻號等推廣方法和手段,通過各種互聯(lián)網(wǎng)資源提高品牌知名度及傳播效果。
3、網(wǎng)絡(luò)推廣活動執(zhí)行跟進(jìn),效果跟蹤、評估,運(yùn)用有效的評估和監(jiān)測工具衡量網(wǎng)絡(luò)推廣投入的性價比和投入產(chǎn)出比,提供相應(yīng)報告和數(shù)據(jù)分析。
4、收集競爭對手各種網(wǎng)絡(luò)推廣手段及網(wǎng)絡(luò)營銷方案。
5、負(fù)責(zé)企業(yè)社會化媒體（公眾號、微信、抖音等）運(yùn)營推廣，日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動，提高影響力和關(guān)注度，合理安排調(diào)整運(yùn)營策略。帶動粉絲數(shù)量增長，維護(hù)企業(yè)社會化品牌形象。
6、負(fù)責(zé)危機(jī)信息的監(jiān)測和處理，對傳播效果進(jìn)行定期總結(jié)。
任職要求:
1、 熟悉并善于運(yùn)用各項網(wǎng)絡(luò)推廣手段,推廣資源豐富。
2、 接受過系統(tǒng)的市場營銷、網(wǎng)絡(luò)推廣知識培訓(xùn),能獨立策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣及營銷活動。
3、 有豐富的網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗,有以往成功案例和推廣問題的解決方案。
4、相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗2年以上優(yōu)先。
員工福利:
1、假期福利：月休6天，享受帶薪國家法定假期、帶薪年假5-15天。
2、薪酬體系∶每年有2次的調(diào)薪機(jī)會，平均年薪在10W以上，優(yōu)秀者可達(dá)到40W，管理者50-100W，具有行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的薪酬架構(gòu)。
3、晉升空間：每年有2次晉升機(jī)會，晉升空間多元化，可實現(xiàn)在職轉(zhuǎn)型（避免中年職場危機(jī)焦慮）。
4、健全的福利：五險七金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷)、公積金、生日基金、團(tuán)建基金、旅游基金、拍賣基金、年終獎金、工齡金。
5、幸?；穑簽閱T工提供低息借款，解決購房、購車、結(jié)婚等人生大事，提高您的幸福感。
6、辦公環(huán)境：優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境，提高部門之間的溝通協(xié)調(diào)、增進(jìn)部門同事之間的認(rèn)識了解（有好多小伙伴，在這里找到自己另一半）。
7、員工活動∶定期的團(tuán)隊活動（年度運(yùn)動會、部門每月團(tuán)建)、員工拍賣會，生日會、 年會、每年必備集體旅游。
8、節(jié)日福利：各種節(jié)日禮品發(fā)放（春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)、教師節(jié))、生日聚會等福利。
9、舒適宿舍：小區(qū)式宿舍，入住安全舒適，提供空調(diào)、洗衣機(jī)、冰箱等小家電器等，實現(xiàn)拎包入住，無后顧之憂。