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更新于 6月11日

質量部部長

6000-8000元
  • 丹東振安區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電氣機械/電力設備
崗位內容: 1. 管理生產流程,確保產品按質按量按時交付; 2. 制定并實施質量控制計劃,包括檢測、測試、驗證等環節; 3. 監控生產成本,保持在預算范圍內; 4. 協調生產和采購部門,確保原材料供應及時、充足; 5. 組織員工培訓,提升技能水平和生產效率。 任職要求: 1. 具備工業工程、機械設計或相關專業本科以上學歷; 2. 從事生產管理工作三年以上,有較強的生產管理能力和團隊管理經驗; 3. 熟悉現代生產管理理念和方法,熟練掌握ERP、MES等軟件; 4. 具有良好的溝通協調能力、邏輯思維能力和問題解決能力。

工作地點

遼寧省丹東市振安區鶴大線

職位發布者

單女士/人事

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公司Logo遼寧金立電力電器有限公司
遼寧金立電力電器有限公司公始建于1986年,是原國家機械工業部、電力工業部定點生產變壓器分接開關的專業廠家,是全國生產變壓器分接開關的龍頭企業之一,遼寧省高新技術企業。公司坐落在風景秀美的鴨綠江畔,地理位置優越,交通便利。距民航丹東機場僅2公里,距鐵路丹東站10公里,距大東港碼頭25公里。廠區緊鄰丹東至沈陽、丹東至大連高速公路,201國道從公司門前通過。公司秉承“顧客至上,一諾千金,優質服務,誠信而立”的經營理念,經過20余年的長足發展和人力資源的積淀,建立了完整的產品體系和技術標準,擁有各項國家專利20余項。公司質量管理體系獲得華夏認證中心的認證,金立電器為特變電工的優秀供應商,金立商標為遼寧省著名商標。公司現有員工200余人,擁有資產總額2280萬元。公司研制、開發、生產的常規變壓器組件產品,已達到30多個系列,5000余種規格組合,能夠充分滿足110KV及以下變壓器的要求。生產規模為年產各類開關裝置30萬臺,年產值4000萬元。公司可根據客戶提出的技術參數、特殊結構和質量的要求,承接各種特型開關的設計和制造。公司近年自主研發的智能型變壓器有載調容裝置,填補了國內空白,該產品目前已經國家電科院推廣到國內各電網公司投入運行。遼寧金立不僅具有雄厚的技術力量和豐富的實踐經驗,還擁有一整套先進、完善的檢測實驗設備和手段,充分保證公司新產品的研發試制和成果轉化所需。公司的產品銷售網絡遍布全國,與國內各大變壓器生產廠家和輸配電企業保持良好的商業往來,產品同時暢銷印度尼西亞、澳大利亞、瑞士、秘魯等十多個國家和地區。面對未來,金立電器將秉承社會、自然、資源和諧發展的宗旨,發揚“質量第一、市場廣開,滿足需求、科技攻關”的價值追求,謀求企業與社會的共同發展,精心將自身打造成為具有自主知識產權和知名品牌的全球輸配電設備的供應商。
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