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綜合薪資： 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)市場情況，收集市場信息，參與分析制定年度渠道拓展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)新開門店的品牌落位、合作條件的溝通及品牌方報批各項協(xié)調(diào)工作； 3、開/改/關(guān)店的實施進(jìn)度跟進(jìn)及問題反饋，并根據(jù)情況調(diào)整拓展戰(zhàn)略； 4、負(fù)責(zé)門店及商場方渠道的開拓及關(guān)系的拓展和維護(hù)，巡訪責(zé)任范圍內(nèi)的區(qū)域市場，尋求市場及項目開發(fā)機會； 5、維系與品牌方的良好合作關(guān)系，遵守品牌方給予的渠道拓展規(guī)則； 6、建立負(fù)責(zé)區(qū)域市場及項目信息資料檔案，將渠道開發(fā)的相關(guān)項目信息資料進(jìn)行整理歸檔，定期更新； 7、關(guān)注所經(jīng)營品牌在商場的銷售排序及門店盈虧情況，并及時反饋競爭品牌的經(jīng)營動向及各項信息給相關(guān)部門； 8、針對合同即將到期的項目合同及時進(jìn)行溝通，并進(jìn)行相關(guān)測算，報批上級及時完成續(xù)簽； 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 工作要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、具備兩年以上渠道相關(guān)工作經(jīng)驗或商場方工作經(jīng)驗，鞋服行業(yè)類優(yōu)先； 3、熟悉蘇北市場，了解行業(yè)動態(tài)及競爭對手的經(jīng)營渠道，具有較強的渠道開發(fā)、溝通協(xié)調(diào)能力；具備敏銳的市場洞察力和分析能力，較強的商務(wù)談判和獨立的市場開拓能力。 福利待遇：五險一金、年終獎、年休假、節(jié)日福利、員工體檢、員工旅游等