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任職資格：1、35歲內(nèi)，男女不限，有地推、行銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.執(zhí)行力強(qiáng)：能適應(yīng)高強(qiáng)度線下工作，快速應(yīng)對變化。 3.能獨(dú)立完成團(tuán)隊(duì)招募、培訓(xùn)銷售人員，并有效制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)。 4.根據(jù)公司目標(biāo)制定地推計(jì)劃（如區(qū)域選擇、目標(biāo)人群）。 5.獨(dú)立完成數(shù)據(jù)與效果分析等。 崗位職責(zé)： 1.進(jìn)行團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)管理：根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定年度/季度/月度銷售計(jì)劃，分解任務(wù)指標(biāo)。 2.設(shè)定團(tuán)隊(duì)及個(gè)人的KPI（如銷售額、回款率、新客戶開發(fā)數(shù)量等）。 3.監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)（如轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)、客戶流失率），分析問題并提出改進(jìn)方案。 4. 定期召開銷售會(huì)議，復(fù)盤業(yè)績，調(diào)整策略。 5.客戶開發(fā)與管理： 有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行新客戶開發(fā)和老客戶的維護(hù)，并制定符合當(dāng)前的市場開發(fā)策略。