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工作職責： 1、實施基本法的晉升考核、維持考核及掛零考核，及時掌握所轄機構基本法考核的執行情況并實施分析； 2、計算并發放營銷員傭金，控制傭金非正常支出，降低公司經營風險； 3、根據品質管理相關規定實施代理人品質管理工作，協調解決各類業務糾紛，維護公司品牌形象； 4、組織《保險代理人合同書》及《保證合同》的簽訂，確保代理人招募過程中的合規性； 5、根據總、分公司制定的人管制度流程對代理人招募、簽約、解約、異動、復職等行為進行管理，控制公司經營風險。 任職要求： 1、本科及以上學歷，數學、統計、計算機專業優先； 2、有保險行業相關崗位工作者優先； 3、遵紀守法、熱愛保險事業，認同公司文化，無違規、違法等不良記錄； 4、具備較強的溝通能力、數據分析能力、思維靈敏。