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更新于 5月22日

創始人 IP 運營專員(J11830)

6000-10000元
  • 長治潞州區
  • 經驗不限
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

抖音快手小紅書性格開朗
崗位職責:
收集董事長日常素材,建立完善的素材庫,制作并發布短視頻,賬號日常運營維護分析賬號數據
任職要求:
本科及以上學歷,2 - 5 年新媒體運營、短視頻制作相關工作經驗 ,有成功運營個人 IP 賬號經驗者優先;熟練掌握視頻拍攝設備與后期制作軟件,Adobe Premiere Pro、Final Cut Pro 等,具備一定的文案撰寫能力,能夠根據不同平臺風格撰寫吸引人的視頻標題和文案

工作地點

長治潞州區振東健康管理中心

職位發布者

武雯濱/招聘經理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo山西振東制藥股份有限公司公司標簽
振東集團創建于1993年10月1日,以石油貿易起步,7年做成全國民營行業第一;2002年轉型制藥,8年打造山西省首個創業板上市公司。振東集團涵蓋“中西制藥、保健功能食品、健康護理用品、中藥材種植”四大板塊,有長治振東、大同泰盛、屯留五和堂、太原安欣、中藥材開發、飲片科技、五和醫養堂、健康護理8大工業企業,下轄32個子公司,擁有3大研發平臺,是食品安全通過國際HACCP認證,產品檢測通過國際CNAS認證(藥品、保健功能食品、中藥材檢測結果國際通認)的健康產業集團,總資產137億元。振東集團是國家創新型示范企業、國家專利試點單位、國家知識產權優勢企業、國家企業技術中心、國際聯合研究示范企業、農業產業化國家重點龍頭企業、中國最具科技創新力中藥企業、中國醫藥研發產品線最佳工業企業,是全國文明單位,榮獲了“全國先進基層黨組織”“全國扶貧先進單位”“中華慈善突出貢獻單位”等多項榮譽。振東集團推行商學院制,把企業當作學校治理,下設營銷、生產、科研等15個系。實行“師生互促”“內部職稱”“自我育能”等人才培養模式,創新“管理流程化”“工作程序化”“管理三字經”等管理模式,推出“制度表格化”“三三模式”“導師制”“自我培訓”四大發明。多年來,企業遵循“順其自然、進二停一”的發展理念,經過不斷總結,塑造了“陽光為天、誠信為地、親和為人、簡單為路、責任為站”五大文化,全力打造學習型企業。振東秉承“與民同富、與家同興、與國同強”的核心價值理念,爭做“山西名片、中國名牌、國際品牌”,積極承擔社會責任,為社會做貢獻,為國家做奉獻!
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