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更新于 6月12日

運城OTC區域經理

4000-8000元
  • 運城鹽湖區
  • 3-5年
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

華北大區門店銷售醫藥批發/零售
崗位職責: 1. 負責所轄區域的OTC產品銷售及市場拓展工作 2. 維護和開發連鎖藥店客戶,確保銷售目標的達成 3. 組織實施區域內的市場推廣活動,提升公司產品知名度 4. 收集和分析市場信息,制定和調整銷售策略 崗位要求: 1. 具備較強的市場分析及判斷能力,能獨立開拓市場 2. 有良好的溝通協調能力,能與客戶建立長期合作關系 3. 有連鎖藥店開發維護經驗者優先 4. 具備一定的團隊管理能力,能帶領團隊完成銷售任務 5.有3-5年同崗位工作經驗

工作地點

運城鹽湖區老百姓百匯醫藥(永樂街店)

職位發布者

孫女士/人事經理

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公司Logo山西振東制藥股份有限公司公司標簽
振東集團創建于1993年10月1日,以石油貿易起步,7年做成全國民營行業第一;2002年轉型制藥,8年打造山西省首個創業板上市公司。振東集團涵蓋“中西制藥、保健功能食品、健康護理用品、中藥材種植”四大板塊,有長治振東、大同泰盛、屯留五和堂、太原安欣、中藥材開發、飲片科技、五和醫養堂、健康護理8大工業企業,下轄32個子公司,擁有3大研發平臺,是食品安全通過國際HACCP認證,產品檢測通過國際CNAS認證(藥品、保健功能食品、中藥材檢測結果國際通認)的健康產業集團,總資產137億元。振東集團是國家創新型示范企業、國家專利試點單位、國家知識產權優勢企業、國家企業技術中心、國際聯合研究示范企業、農業產業化國家重點龍頭企業、中國最具科技創新力中藥企業、中國醫藥研發產品線最佳工業企業,是全國文明單位,榮獲了“全國先進基層黨組織”“全國扶貧先進單位”“中華慈善突出貢獻單位”等多項榮譽。振東集團推行商學院制,把企業當作學校治理,下設營銷、生產、科研等15個系。實行“師生互促”“內部職稱”“自我育能”等人才培養模式,創新“管理流程化”“工作程序化”“管理三字經”等管理模式,推出“制度表格化”“三三模式”“導師制”“自我培訓”四大發明。多年來,企業遵循“順其自然、進二停一”的發展理念,經過不斷總結,塑造了“陽光為天、誠信為地、親和為人、簡單為路、責任為站”五大文化,全力打造學習型企業。振東秉承“與民同富、與家同興、與國同強”的核心價值理念,爭做“山西名片、中國名牌、國際品牌”,積極承擔社會責任,為社會做貢獻,為國家做奉獻!
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