崗位職責:
1.驅動實現店鋪銷售目標;
2.根據公司戰略最大化各品類的銷售;
3.激勵、保留、評估和發展員工;
4.建立團隊合作,確保員工協作、分享信息并為團隊的利益工作;
5.有效使用CRM體系,指導店鋪員工在優越客戶服務上達到公司標準的優秀水平;
6.最大化現有客戶群并擴大新客戶基礎。
任職要求:
1.具備良好的商業洞察力和市場敏感度,了解當前市場動態和發展趨勢;
2.追求卓越,樂于接受挑戰,具備超越業績的能力;
3.具備領導能力,強大的協調、溝通、語言技能和出色的人際交往能力;
4.對數字敏感,具有商業洞察力,能夠整理、分析和總結相關的運營數據;
5.能夠用簡單的英語進行交流。
背景經驗:
1.大學本科及以上學歷;
2.至少 8 年在奢侈品牌/輕奢品牌/運動品牌的銷售經驗;
3.并且有 5 年以上管理 20 人以上團隊的經驗;
4.形象勻稱,陽光健康;
5.具有明顯的戶外特征,熱愛運動。