欧美在线视频,乱熟女高潮一区二区在线 ,女厕精品toilet,免费看成人啪啪

【工作內容】
- 負責完善、運營人力資源中心（HR共享中心），為人力資源戰略工作提供各項數據支持；
- 根據集團的發展規劃和組織體系，在集團宏觀政策范圍內，統籌規劃集團SSC（共享服務中心）體系建設，包括但不限于集團員工關系、薪酬/績效流程建設與管理，勞動合同管理以及勞資糾紛的處理和預防等工作，不斷完善相關制度體系；
- 持續改進、優化HR共享中心的流程和服務，以提升內部員工的滿意度；
- 推進HR的運營流程標準化，并推動HR的數字化項目的設計和實施，通過數據分析為管理提供決策支持，提高公司的人力資源管理的整體效率；
- 定期分析HR共享中心的數據，識別潛在問題并提出解決方案，確保高效運作。
【任職要求】
- 本科及以上學歷，人力資源管理、企業管理等相關專業優先；
- 5-7年人力資源管理工作經驗，熟悉HR共享中心（SSC）的建設和運營管理；
- 熟練掌握數據分析工具，能夠通過數據分析為管理提供決策支持；
- 具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神，能夠有效處理勞資糾紛及員工關系；
- 年齡16-35歲，具備較強的學習能力和適應能力，能夠快速適應公司文化和發展需求。