職位描述
小區(qū)催費(fèi)滿意度報(bào)事跟蹤
崗位職責(zé)：
1、進(jìn)行日常客戶服務(wù)工作，包括：受理報(bào)事、催收物業(yè)費(fèi)等。
2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域客戶溝通、投訴類報(bào)事的跟蹤、協(xié)調(diào)，控制投訴。
3、 執(zhí)行業(yè)主滿意度的調(diào)查工作。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營性業(yè)務(wù)宣傳、執(zhí)行。
5、負(fù)責(zé)小區(qū)入伙、裝修手續(xù)辦理。
6、每日巡檢小區(qū)設(shè)施設(shè)備、環(huán)境、外觀及裝修情況，并對(duì)巡檢發(fā)現(xiàn)的問題反饋至相關(guān)部門整改。
7、建立、整理、完善、歸類業(yè)主檔案、資料。
8、協(xié)助工程管理部進(jìn)行裝修管理、監(jiān)管。
任職要求：
1、性別不限，20-45周歲。大專以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）
2、1年以上物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有服務(wù)行業(yè)、物業(yè)酒店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3、熱情，有親和力，善于且熱愛與人溝通，抗壓力強(qiáng)，吃苦耐勞。
4、具有服務(wù)禮儀專業(yè)技能。
崗位福利：
工作時(shí)間：早中晚班，月休7天。
五險(xiǎn)一金，月度福利補(bǔ)貼（餐飲費(fèi)300元+交通補(bǔ)貼200元）。
享受定期員工體檢、生日、節(jié)假日禮金/禮品等員工福利。
享受5-10天帶薪年假，帶薪婚假（所在省份規(guī)定）、帶薪病假（每月1天）
1、進(jìn)行日常客戶服務(wù)工作，包括：受理報(bào)事、催收物業(yè)費(fèi)等。
2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域客戶溝通、投訴類報(bào)事的跟蹤、協(xié)調(diào)，控制投訴。
3、 執(zhí)行業(yè)主滿意度的調(diào)查工作。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營性業(yè)務(wù)宣傳、執(zhí)行。
5、負(fù)責(zé)小區(qū)入伙、裝修手續(xù)辦理。
6、每日巡檢小區(qū)設(shè)施設(shè)備、環(huán)境、外觀及裝修情況，并對(duì)巡檢發(fā)現(xiàn)的問題反饋至相關(guān)部門整改。
7、建立、整理、完善、歸類業(yè)主檔案、資料。
8、協(xié)助工程管理部進(jìn)行裝修管理、監(jiān)管。
任職要求：
1、性別不限，20-45周歲。大專以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）
2、1年以上物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有服務(wù)行業(yè)、物業(yè)酒店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3、熱情，有親和力，善于且熱愛與人溝通，抗壓力強(qiáng)，吃苦耐勞。
4、具有服務(wù)禮儀專業(yè)技能。
崗位福利：
工作時(shí)間：早中晚班，月休7天。
五險(xiǎn)一金，月度福利補(bǔ)貼（餐飲費(fèi)300元+交通補(bǔ)貼200元）。
享受定期員工體檢、生日、節(jié)假日禮金/禮品等員工福利。
享受5-10天帶薪年假，帶薪婚假（所在省份規(guī)定）、帶薪病假（每月1天）
工作地點(diǎn)
崇川區(qū)南通金科廊橋水岸(樂成路)-南門物業(yè)中心
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金科智慧服務(wù)集團(tuán)股份有限公司
金科智慧服務(wù)集團(tuán)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“金科服務(wù)”）是全國領(lǐng)先的智慧服務(wù)供應(yīng)商。2000年，金科服務(wù)在重慶成立。經(jīng)過20余年的發(fā)展，已成為全國前十，西南第一的綜合智慧服務(wù)集團(tuán)。2020年11月17日，金科服務(wù)在香港聯(lián)合交易所掛牌上市，股票代碼9666.HK。20多年來，金科服務(wù)堅(jiān)持以客戶為中心，以關(guān)愛無處不在為理念，連續(xù)7年蟬聯(lián)中國物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實(shí)力十強(qiáng)，連續(xù)7年保持中西部市場(chǎng)占有率第一，連續(xù)多年位列重慶、無錫等城市物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實(shí)力第一，業(yè)主滿意度連續(xù)10年超過90%。金科服務(wù)堅(jiān)定實(shí)施“服務(wù)+科技、服務(wù)+生態(tài)”戰(zhàn)略，布局文體旅、康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)，培育SLCT品牌生長樹，打造空間物業(yè)服務(wù)（Space）、社區(qū)增值服務(wù)（Life）、本地生活服務(wù)（Catering）、數(shù)智科技服務(wù)（Technology）四大曲線。服務(wù)已經(jīng)從社區(qū)走進(jìn)城市的多維空間、產(chǎn)品覆蓋從社區(qū)走向社會(huì)的多元需求。截至2021年12月底，金科服務(wù)已進(jìn)入北京、重慶、天津、武漢、南京、成都、沈陽、鄭州、長沙等184座城市，管理近1400個(gè)項(xiàng)目，管理面積約3.6億平方米，服務(wù)全國近700萬人口。合作共贏、合伙共生。金科服務(wù)堅(jiān)守初心與理想，與客戶、員工、股東同創(chuàng)“命運(yùn)發(fā)展共同體”，為社會(huì)創(chuàng)造更大價(jià)值。
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