【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)分公司考勤管理,完成每月考勤統(tǒng)計(jì),監(jiān)督項(xiàng)目考勤管理;
2、負(fù)責(zé)組織行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行;
3、協(xié)助管理員工食堂員工,管理和監(jiān)督食堂日常工作,對(duì)食堂菜品質(zhì)量、設(shè)備及環(huán)境把關(guān);4、協(xié)助開展各類企業(yè)文化活動(dòng);
5、負(fù)責(zé)做好公司用水、電的管理工作;定期檢查和維修計(jì)量器具,搞好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作;
6、做好公司生活用房及財(cái)產(chǎn)管理工作;建立生活用房屋固定資產(chǎn)帳冊(cè)、員工宿舍等用于行政后勤生活服務(wù)的財(cái)產(chǎn)帳冊(cè);
7、組織部門人員的培訓(xùn)教育;協(xié)同人事部做好各項(xiàng)工作,定期開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)和業(yè)務(wù)競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng);
8、出差人員飛機(jī)、火車車票的預(yù)定及住宿安排;
9、負(fù)責(zé)公司對(duì)外行政聯(lián)絡(luò)和關(guān)系協(xié)調(diào),做好來信來訪的接待安排。負(fù)責(zé)組織、安排、接待公司來賓;
10、員工名片、工號(hào)牌、工作裝管理,建立工裝臺(tái)賬,核算離職員工工裝扣款。
【崗位資格】
1. 年齡:24-40 周歲
2. 學(xué)歷與專業(yè):本科以上學(xué)歷,秘書、中文、行政管理、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3. 工作經(jīng)驗(yàn): 2 年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)。
【崗位技能】
1. 專業(yè)知識(shí):熟練操作辦公軟件,具備一定的公文寫作能力,行政專業(yè)知識(shí)扎實(shí),熟知辦公室 5s 管理。
2. 素質(zhì)與能力:具備良好的公文寫作能力、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和奉獻(xiàn)度高,良好的溝通能力和自我管理能力。
【薪酬福利】
五險(xiǎn)一金、周末雙休、帶薪年假、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)金、生日賀金、年度體檢、工齡工資、高溫補(bǔ)貼和采暖補(bǔ)貼等多項(xiàng)福利。