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更新于 7月22日

區域HRD(儲備)

1.8-2.5萬
  • 重慶江北區
  • 經驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規劃
崗位職責:
1、統籌區域公司人力行政工作開展,承接集團人力行政工作要求及標準,負責落地;; 2、根據區域公司發展需要,負責制定區域公司的人力資源戰略規劃,為經營決策提供依據; 3、建立公司全面的人力資源分析體系,控制成本、把控風險; 4、重點負責區域公司團隊招聘組建、培訓、薪酬考勤管理及底線風險管控; 5、進行組織診斷工作,提高人均效能,實現內部人才供給; 6、統籌管理行政后勤保障工作,負責外部來訪人員接待的安排; 7、負責區域公司企業文化體系的搭建和建設,提高團隊凝聚力,提高團隊工作效率; 8、其他人力、行政管理相關的內容及領導交辦的工作。

任職要求:
崗位資格要求: 1. 年齡:30-40周歲 2. 學歷與專業:本科以上學歷,人力資源或范人力資源專業等優先。 3. 工作經驗: ? 5年以上大型物業公司同崗位工作經驗。
崗位技能要求: 1. 專業知識: ? 掌握人力資源管理知識并具備豐富的管理經驗; ? 有人力資源類證書優先。 2. 素質與能力: ? 具備良好的內外溝通協調能力,有較強的人際敏感度,能承受一定工作壓力,有上進心。

工作地點

重慶江北區金科服務(盤溪路延伸段店)

職位發布者

申明薪/人事經理

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金科智慧服務集團股份有限公司(以下簡稱“金科服務”)是全國領先的智慧服務供應商。2000年,金科服務在重慶成立。經過20余年的發展,已成為全國前十,西南第一的綜合智慧服務集團。2020年11月17日,金科服務在香港聯合交易所掛牌上市,股票代碼9666.HK。20多年來,金科服務堅持以客戶為中心,以關愛無處不在為理念,連續7年蟬聯中國物業服務企業綜合實力十強,連續7年保持中西部市場占有率第一,連續多年位列重慶、無錫等城市物業服務企業綜合實力第一,業主滿意度連續10年超過90%。金科服務堅定實施“服務+科技、服務+生態”戰略,布局文體旅、康養產業,培育SLCT品牌生長樹,打造空間物業服務(Space)、社區增值服務(Life)、本地生活服務(Catering)、數智科技服務(Technology)四大曲線。服務已經從社區走進城市的多維空間、產品覆蓋從社區走向社會的多元需求。截至2021年12月底,金科服務已進入北京、重慶、天津、武漢、南京、成都、沈陽、鄭州、長沙等184座城市,管理近1400個項目,管理面積約3.6億平方米,服務全國近700萬人口。合作共贏、合伙共生。金科服務堅守初心與理想,與客戶、員工、股東同創“命運發展共同體”,為社會創造更大價值。
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