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崗位職責： 1.負責客戶資源轉換及新客戶開發完成月度、季度、年度銷售指標的工作（開發區域：濟南）； 2.負責調查意向客戶需求，制定產品方案及合同簽訂、續簽工作； 3.負責客戶應收賬款回款工作，確保應收賬款按期回收； 4.負責及時響應與處理客戶異常情況，做好客戶服務，提高客戶滿意度； 5.負責完成上級領導交辦的其它任務。 任職要求： 1.基本要求：年齡28-38歲； 2.知識要求：大專學歷及以上、市場營銷類專業優先； 3.經驗要求：5年以上休閑食品類銷售管理經驗，其中3年以上同行業銷售團隊管理經驗； 4.能力要求：勤奮，能吃苦耐勞，善于溝通，具有親和力及耐心； 5.資格條件：有成功拓展市場、達成銷售目標的案例； 6.價值觀：有責任心，想挑戰高薪，強自驅力。 福利待遇： 1.工作時間：8:00-17:30，月休4天； 2.薪資待遇： 試用期：基本工資5000+500崗位津貼； 轉正后：基本工資2500起+1000績效評價+2000崗位津貼+提成； 3.公司福利：五險、工齡獎金、父母孝道基金、晉升機會、高溫補貼、團建、免費培訓學習、免費停車、免費工裝、節日福利、7-10天帶薪年假； 4.期待各位有志之士的加入，共同實現個人和公司的發展目標。