招聘 年齡28-35歲之間.
工作內容:
一.服從領導做好各項管理制度和計劃管理工作的落實。
二.負責公司組織召開的各種有關會議場所的布置和準備就緒工作。
三.負責外來電話、傳真、信件的接收,及來人、來訪、來客和各檢查機關部門的接待、招待工作。
四.負責公司內部電話,辦公用品設施、車輛、招待費的管理。
五.負責購置各種辦公用品的購置、節日福利及時發放工作。
六.負責職工宿舍管理、辦公室衛生管理及監督。
七.負責公司公章的保管和使用。
八.負責公司食堂的采購和管理。
九.對所履行的職責因管理不力、落實不力、制度執行不力,造成的經濟損失、辦公室設備物品損壞、違章違紀造成的影響生產、安全、設備事故負主要責任,承擔追究。
十、.協助領導搞好辦公室管理和外事協調管理,及時完成主任布置安排的各項管理工作。
職位福利:住房補貼、五險一金、節日福利、績效獎金、不加班、通訊補助、全勤獎、員工食堂