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崗位目的 Job Purpose
監(jiān)控、監(jiān)管物資出入庫管理及對(duì)應(yīng)賬務(wù)管理；與供應(yīng)商、服務(wù)商、客戶之間賬務(wù)往來的記賬及核對(duì)，確保賬務(wù)一致；車輛調(diào)度及對(duì)應(yīng)合理安排。
主要職責(zé)和責(zé)任 Main Duties and responsibilities
1、所在部門人員的培養(yǎng)、培訓(xùn)、篩選，工作內(nèi)容的優(yōu)化及合理性分析；
2、做好倉庫5S、定置定位、先進(jìn)先出、目視化管理等相關(guān)工作，提出合理化建議并落地；
3、根據(jù)客戶特殊需求確定對(duì)應(yīng)包裝、運(yùn)輸?shù)确桨福?br>4、根據(jù)計(jì)劃提供預(yù)測等相關(guān)信息，參照BOM確定庫存合理性及對(duì)應(yīng)庫存控制對(duì)策，確保物資的供應(yīng)、庫存合理性以滿足經(jīng)營計(jì)劃；
5、基于精益物流思想對(duì)場內(nèi)物流線路進(jìn)行規(guī)劃并實(shí)施；
6、優(yōu)化、改進(jìn)現(xiàn)有收、發(fā)、存、賬務(wù)等工作內(nèi)容，以不斷提升工作效率，對(duì)倉庫賬務(wù)進(jìn)行抽查確保賬務(wù)一致性；
7、物流運(yùn)輸賬務(wù)核對(duì)，數(shù)據(jù)分析，并給出合理化建議；
8、異常情況的協(xié)調(diào)、溝通、調(diào)度，組織相關(guān)人員對(duì)異常問題進(jìn)行分析并跟蹤解決；
9、庫存數(shù)據(jù)分析，并對(duì)庫存合理性給出分析數(shù)據(jù)，針對(duì)超出情況及異常變動(dòng)情況進(jìn)行整改；
9、呆滯、不良庫存的分析，組織對(duì)應(yīng)部門給出消耗措施并跟蹤解決；
10、做好循環(huán)盤點(diǎn)、月未盤點(diǎn)、年終盤點(diǎn)，對(duì)盤點(diǎn)數(shù)據(jù)給出對(duì)應(yīng)分析報(bào)告，異常問題給出解決措施并落地；
11、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好車輛、物資轉(zhuǎn)運(yùn)，貨物入庫、出庫搬運(yùn)及裝車并確認(rèn)物流公司交付績效；
12、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。


任職資格 Qualifications
學(xué)歷與專業(yè)要求
· 大專及以上學(xué)歷

工作經(jīng)驗(yàn)要求
· 有倉儲(chǔ)管理5年及以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

相關(guān)知識(shí)技能要求
· 40周歲以下，品行端正，誠實(shí)守信，思維嚴(yán)謹(jǐn)；具備較強(qiáng)的敬業(yè)及團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的職業(yè)道德操守；
· 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、洞察力、反應(yīng)能力和計(jì)劃與執(zhí)行能力，具有一定的判斷與決策能力和解決問題的能力