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一、崗位職責(zé)：
1、制定定性和定量的年度目標
2、執(zhí)行并完成與總經(jīng)理商定的服務(wù)目標，這些目標涉及服務(wù)忠誠度、零件和維修車間銷售額，以及不斷提高的客戶關(guān)懷質(zhì)量
3、為服務(wù)部門調(diào)查及評估區(qū)域市場和競爭信息，根據(jù)競爭環(huán)境, 針對目標市場建立一套適合經(jīng)銷商的獨特服務(wù)標準
4、確保維修車間的持續(xù)利用率并監(jiān)督人員配備與工作安排情況
5、激勵售后部門員工，定期與員工進行內(nèi)部討論，促進售后部門員工培訓(xùn)，包括日期和方式的安排
二、崗位要求：
1、具有專業(yè)技術(shù)知識，應(yīng)了解企業(yè)管理的基本原則
2、具備激勵員工和分析思考的能力，高水平的駕馭能力
3、具有團隊工作能力以及交流與協(xié)商技巧，為人誠實正直并以客戶為中心