工作職責(zé):
1.了解并掌握國內(nèi)外座椅行業(yè)產(chǎn)品和技術(shù)現(xiàn)狀及發(fā)展動態(tài);
2.協(xié)助研發(fā)經(jīng)理建立健全公司的研發(fā)體系,協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)圖紙管理等辦法的擬訂、修改與完善;
3.根據(jù)自主研發(fā)項目/新項目及改進項目的具體開發(fā)計劃,依照計劃展開設(shè)計工作;
4.根據(jù)研發(fā)管理規(guī)范,負責(zé)提交各階段輸入/輸出物,包含但不限于設(shè)計方案、E-BOM、數(shù)據(jù)、圖紙、設(shè)計審查、DFMEA、特殊特性清單、試驗大綱、技術(shù)協(xié)議等;
5.負責(zé)具體執(zhí)行產(chǎn)品開發(fā)過程中各類技術(shù)問題的解決;
6.負責(zé)開發(fā)階段及量產(chǎn)后工廠及客戶端的設(shè)計變更工作;
7.跟蹤開發(fā)過程中樣件制作及各項試驗進度
8.協(xié)助進行產(chǎn)品開發(fā)的經(jīng)驗總結(jié);
9.負責(zé)開展競品座椅分析、產(chǎn)品平臺化及標(biāo)準化工作;
10.配合公司做好新項目科技申報資料準備工作;
11.參與公司研發(fā)的新項目、新產(chǎn)品與各專業(yè)機構(gòu)進行合作開發(fā)與交流;
12.完成上級交辦的其它臨時性任務(wù);
任職資格:
1.機械相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,5-8年以上汽車座椅研發(fā)工作經(jīng)驗;
2.熟練使用CATIA等軟件;
3.具備良好的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力及分析解決問題的能力;
4.熟練使用Office辦公軟件
職位福利:五險一金、帶薪年假、包住、彈性工作、多次晉升機會、年輕化團隊