崗位職責:
1、負責公司招聘渠道維護、人員面試、員工入職培訓等人事工作;
2、負責員工勞動關系、入職離職手續辦理及社保辦理。
3、負責安排公司日常后勤工作,包括餐廳、宿舍、綠化、環境衛生、會務等,為各部門做好服務工作;
4、負責公司辦公用品及后勤采購管理,做好固定資產臺帳;
5、協助各項管理規章制度的建立、修訂及執行監督;配合公司進行企業文化的建立和宣導;
6、及時完成領導交辦的任務。
任職要求:
1、大專以上學歷,3年以上本崗位工作經驗;
2. 有生產型企業人力資源管理工作經驗者優先
3. 較強的服務意識、責任心和執行力
4. 良好的學習能力和溝通能力
職位福利:節日福利、績效獎金、包住、五險、餐補、帶薪年假、補充醫療保險、通訊補助