崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)藥物/器械臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)、相關(guān)科室的關(guān)系維護(hù);
2、負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)項(xiàng)目過程中非醫(yī)學(xué)判斷、非醫(yī)學(xué)操作的臨床研究工作;
3、負(fù)責(zé)保證臨床研究項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)度與質(zhì)量;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)保證申辦方、研究單位的順利、有效溝通。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、了解藥物臨床試驗(yàn)工作流程,喜歡臨床科研工作;
3、有CRC崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、接受2026屆實(shí)習(xí)生。
薪酬福利:
薪酬激勵(lì):全勤獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)、申報(bào)獎(jiǎng)、股權(quán)激勵(lì);
榮譽(yù)激勵(lì):”表揚(yáng)““嘉獎(jiǎng)““小功”“大功”,論功行賞;年度評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu),獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀人才;
基礎(chǔ)福利:入職五險(xiǎn)一金、加班可調(diào)休或享受加班補(bǔ)貼;
假期福利:7.5H工作制、周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假;
人文福利:傳統(tǒng)節(jié)日禮品禮金、生日禮金、結(jié)婚禮金,生子禮金、兒童福利、年度體檢、部門團(tuán)建。
員工培訓(xùn):
入職崗前培訓(xùn)、一對(duì)一導(dǎo)師帶教、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理能力、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn),內(nèi)訓(xùn)外訓(xùn)相結(jié)合,更有線上自主學(xué)習(xí)平臺(tái),助力個(gè)人能力全面提升。
人才發(fā)展:
晉升發(fā)展:專業(yè)、管理晉升雙通道,每半年一次評(píng)級(jí)/競(jìng)聘,基層管理崗位內(nèi)部提拔;
人才計(jì)劃:“雛鷹”“獵鷹”“雄鷹”“群鷹”人才培養(yǎng)計(jì)劃,公司內(nèi)部人才補(bǔ)貼激勵(lì)人才發(fā)展。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、周末雙休、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、帶薪年假、每年多次調(diào)薪