崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)部各個(gè)環(huán)節(jié)的管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)定期組織召開公司月度生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)會(huì),及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;
3、與銷售部門密切配合,確保產(chǎn)品合同的履行,力爭(zhēng)公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成;
4、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺(tái)賬、報(bào)表管理工作,及時(shí)編制上報(bào)年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
5、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具維護(hù)檢修工作,合理安排設(shè)備檢修時(shí)間;
6、負(fù)責(zé)組織部門員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比;
7、負(fù)責(zé)組織擬定本部門工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、并及時(shí)組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制;
8、負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作;
9、配合研發(fā)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作,及時(shí)安排、組織試生產(chǎn),不斷提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;
10、強(qiáng)化調(diào)度管理。科學(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本。
11、需有庫房、維修管理經(jīng)驗(yàn)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,電子信息相關(guān)專業(yè),5年以上生產(chǎn)制造管理經(jīng)驗(yàn),熟悉用友U8系統(tǒng),有電子產(chǎn)品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、對(duì)生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理等有豐富的經(jīng)驗(yàn);具有生產(chǎn)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工時(shí)工序改進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
3、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、組織能、學(xué)習(xí)能力。
4、具有優(yōu)秀的邏輯思維、分析解決問題能力,思路清晰,考慮問題細(xì)致;
5、吃苦耐勞、耐心細(xì)致、較強(qiáng)的責(zé)任心,事業(yè)心。