職位描述
小區(qū)工業(yè)園區(qū)
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)編制和落實(shí)物業(yè)管理工作計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)物業(yè)管理各項(xiàng)工作的開展；
2. 確定物業(yè)管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和考核指標(biāo)，監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量并進(jìn)行評(píng)價(jià)；
3. 維護(hù)物業(yè)設(shè)施的正常運(yùn)行，協(xié)調(diào)處理突發(fā)事件，及時(shí)解決客戶投訴；
4. 管理物業(yè)收支情況，負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)用的收取、統(tǒng)計(jì)、分析和監(jiān)督；
5. 拓展新客戶資源、維護(hù)老客戶關(guān)系，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。
任職要求：
1. 具備物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)背景，本科及以上學(xué)歷；
2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)管理流程及人員管理；
3. 具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和服務(wù)意識(shí)；
4. 具備一定的市場(chǎng)拓展能力和商務(wù)談判技巧；
5. 具有較高的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備較強(qiáng)的工作執(zhí)行能力。
1. 負(fù)責(zé)編制和落實(shí)物業(yè)管理工作計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)物業(yè)管理各項(xiàng)工作的開展；
2. 確定物業(yè)管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和考核指標(biāo)，監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量并進(jìn)行評(píng)價(jià)；
3. 維護(hù)物業(yè)設(shè)施的正常運(yùn)行，協(xié)調(diào)處理突發(fā)事件，及時(shí)解決客戶投訴；
4. 管理物業(yè)收支情況，負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)用的收取、統(tǒng)計(jì)、分析和監(jiān)督；
5. 拓展新客戶資源、維護(hù)老客戶關(guān)系，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。
任職要求：
1. 具備物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)背景，本科及以上學(xué)歷；
2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)管理流程及人員管理；
3. 具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和服務(wù)意識(shí)；
4. 具備一定的市場(chǎng)拓展能力和商務(wù)談判技巧；
5. 具有較高的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備較強(qiáng)的工作執(zhí)行能力。
工作地點(diǎn)
山東省臨沂市蘭山區(qū)臨沂蘭山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)馬廠湖鎮(zhèn)龍盛路與珠峰路交匯處
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劉先生/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
臨沂龍盛置業(yè)有限公司臨沂龍盛置業(yè)有限公司，成立于2010年,注冊(cè)資金2000萬(wàn)，三級(jí)開發(fā)資質(zhì)。公司擁有資產(chǎn)9億余元，員工160余人，具有大專及以上學(xué)歷、中級(jí)以上技術(shù)職稱的專業(yè)、管理人員占82%以上。公司自成立以來(lái)始終堅(jiān)持“在為民造福中求生存，在回報(bào)社會(huì)中得發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的房地產(chǎn)開發(fā)市場(chǎng)中，從小到大，由弱變強(qiáng)，成為專業(yè)門類齊全、管理經(jīng)驗(yàn)成熟，經(jīng)濟(jì)實(shí)力雄厚的綜合性開發(fā)企業(yè)。現(xiàn)已累計(jì)開發(fā)面積100余萬(wàn)平方米，開發(fā)建設(shè)了南道小區(qū)A區(qū)、泰都花園、龍盛?幸福里、沂蒙商城、龍盛?幸福居、龍盛?乾園等近十個(gè)優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目，在建項(xiàng)目有龍盛?西園、幸福?中橋郡、幸福?悅府、幸福?狀元里，志在筑造行業(yè)品質(zhì)標(biāo)桿。公司開發(fā)的項(xiàng)目多次獲得“臨沂購(gòu)房者滿意樓盤”“區(qū)域標(biāo)桿樓盤”“性價(jià)比最高和最受市民關(guān)注樓盤”“匠心質(zhì)量口碑樓盤”“最佳生態(tài)宜居樓盤”等榮譽(yù)稱號(hào)。置業(yè)公司在穩(wěn)健發(fā)展的過(guò)程中，成立了自己的物業(yè)管理子公司，從而實(shí)現(xiàn)從工程項(xiàng)目建設(shè)到項(xiàng)目交付即轉(zhuǎn)入管家式物業(yè)管理的無(wú)縫鏈接，提高服務(wù)品質(zhì)的延續(xù)性，提升業(yè)主的綜合滿意度。富而思源，回報(bào)社會(huì)。公司積極參與社會(huì)公益事業(yè)，先后捐贈(zèng)一千余萬(wàn)元用于公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，捐贈(zèng)300余萬(wàn)元用于希望工程，捐款500余萬(wàn)元用于社會(huì)公益、慈善事業(yè)，贏得了廣泛的社會(huì)影響。
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