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暖通工程師

5000-10000元
  • 太原迎澤區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

暖通設計采暖工程通風工程空調工程二級建造師初級暖通工程師職稱工程技術與設計服務專業(yè)技術服務
崗位內容: 1. 負責市政供熱工程方案及施工圖設計,包括換熱站、一二次網、隔壓站等。 2. 負責電廠改造方案及施工圖設計,包括利用電廠抽汽排汽供熱以及首站的設計。 3. 解決項目實施中出現的技術問題。 4. 協(xié)助工程部門完成項目進度和質量目標。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,暖通或熱動等相關專業(yè)背景。 2. 熟悉市政供熱設計、施工流程和標準規(guī)范。 3. 具備較強的技術和創(chuàng)新能力,能夠獨立處理常見的暖通技術問題。 4. 具有團隊協(xié)作精神和溝通能力,能夠有效與其他部門的人員溝通和協(xié)調。
5.薪資5.5k起步,根據工作經驗上漲不限
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工作地點

太原迎澤區(qū)中泰廣場(北門)B區(qū)23層

職位發(fā)布者

李峻/人事經理

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公司Logo太原智博熱電工程設計有限公司
太原智博熱電工程設計有限公司成立于2006年11月,是一家集供熱、新能源、市政、電力、節(jié)能環(huán)保等多方面工程設計、咨詢及總承包為一體的綜合型企業(yè)。公司現有市政行業(yè)(熱力工程、城鎮(zhèn)燃氣工程)專業(yè)設計及總承包資質,注冊資本壹仟肆佰捌拾萬元。公司硬件配套設施齊全,體制完整,部門齊全,對工程的設計、咨詢及總承包服務有一套成熟有效的管理制度和嚴格科學的質量保障體系,通過了3C認證,并于2019年獲得了高新技術企業(yè)證書。自公司成立以來,經過公司全體員工的不懈努力,迄今已發(fā)展成專業(yè)人員齊備的設計、咨詢及總承包服務企業(yè)。公司現有職工74余名;各專業(yè)技術人員67人,其中國家認定的注冊暖通工程師2人、注冊動力工程師1人、注冊一級結構師1人、注冊二級建筑師1人、注冊二級結構師2人、注冊電氣師5人、注冊造價師2人;公司具有高級工程師17人、中級工程師5人。公司注重工程設計技術水平的提高,引進了優(yōu)易管道設計、START應力計算、STANET水力平衡分析軟件、PKPM土建設計、吉龍熱力結構設計軟件、鴻業(yè)水暖設計、廣聯(lián)達等一批專業(yè)軟件,提升工程設計質量和效率。“銳意創(chuàng)新、節(jié)能環(huán)保”是公司秉承的宗旨,“不驕不躁、嚴謹踏實”是公司的一貫工作作風。公司已通過國家知識產權局授予的“二級管網散熱器和地暖混合供暖的三管供暖混水系統(tǒng)”、“一級管網、二級管網直接連接的混水直連供熱系統(tǒng)”、“一級管網低溫余熱分布式擴能系統(tǒng)”、“一級管網回水余熱回收雙級電壓縮降溫系統(tǒng)”、“基于吸收式與電壓縮式換熱的一級管網大溫差供熱系統(tǒng)”、“一體化裝配式綜合能源站”等多項實用新型專利。多年來,公司累計完成了省內多項大、中型市政供熱、電廠供熱改造工程、煤改電/煤改氣清潔供暖工程、深層地熱供暖工程、新能源供暖/發(fā)電工程等,積累了豐富的工程咨詢、設計經驗,掌握了完善的設計質量保障體系。公司恪守“質量第一、客戶至上”的服務宗旨,遵循“優(yōu)質、高效、團結、奉獻”的團隊思想,提高公司員工對工程設計質量的認識。公司引進先進的管理體制,完善各項規(guī)章制度,把責任明確到公司每一位員工身上,提高工作效率,提升員工素質意識。公司完善人才激勵和儲備制度,謀求公司長遠發(fā)展,努力做到讓所有員工人盡其才,才盡其用,讓其在本崗位上發(fā)揮特長,盡忠職守。在未來發(fā)展中,公司將用智慧、技能與真誠打造工程精品,把用戶的愿望變?yōu)槊篮玫默F實。
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