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主要職責： 1.協助上級領導進行公司運營管理標準和流程的梳理、制定； 2.通過深入一線進行數據收集和建模，進行運營管理中效能提升方案的制定,并推動具體落地； 3.協助上級領導進行新項目進場的規范和流程的建立 4.根據各項目運營實際情況，進行人員盤點和梳理，進行空崗、替崗等情況核查，并形成可以復用方案； 5.項目進場前組織人員進行調研，形成基本數據和信息情況，能夠閉環成進場前方案：協助上級完成整個項目的進場前規劃：包括人、車、架構、配置標準及人員基本信息，明確進場重點難點等 6.公司基于戰略在各項目推動的創新性 工作的具體方案制定及協調完成，及時復盤 7.其他基于城服運營相關的協調、方案規劃、落地執行推動等相關工作。 任職要求 1.本科及以上學歷，理工科背景優先，邏輯性強，具有創新突破思維，具備完整方案撰寫能力 2.熟悉一線人、車、路線、設施等作業的情況及規則，并有一定排兵布陣能力；擅長車輛物流調度，人員管理，對車輛設備 結構熟悉 3.吃苦耐勞，接受長期出差，抗壓能力好 4.有一線人員的管理/合作經驗