職位描述:
1. 完成客戶開發(fā)及客戶拜訪;
2. 分析行業(yè)發(fā)展和客戶職位需求,制定人才尋訪方案;
3. 實施尋訪,對候選人做出初步評價和篩選;
4. 了解候選人的發(fā)展需求,提供專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo);
5. 向客戶推薦候選人,提交評價意見和推薦報告;
6. 協(xié)調(diào)客戶公司與候選人的面試,跟進面試的進程和反饋。
7、有團隊帶領(lǐng)經(jīng)驗。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,具備2年以上獵頭/咨詢行業(yè)/管理工作經(jīng)驗
2. 良好的溝通力、領(lǐng)導(dǎo)力、市場敏銳性,邏輯思維縝密
3. 有出色的獵頭業(yè)績、有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先
4. 能夠獨立開發(fā)客戶,有很好的客戶/人才資源積累。
薪資福利:
五天工作制 雙休
入職即購五險一金
高底薪+500補助+高提成
每周下午茶
老板NICE 同事NICE 晉升空間大..
職位福利:五險一金、全勤獎、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休