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1. 財務管理工作職責 預算編制與執行：協助制定公司年度預算，監控各部門的預算執行情況，確保資金合理分配。 財務報表編制：定期編制資產負債表、利潤表和現金流量表，為管理層提供決策依據。 稅務管理：負責稅務申報、發票管理及稅務籌劃，確保企業合規經營。 成本控制：分析公司運營成本，提出優化建議，降低不必要的開支。 2. 人事招聘與配置 招聘需求分析：根據公司戰略和部門需求，制定招聘計劃。 簡歷篩選與面試安排：篩選合適的候選人，組織面試并評估其能力。 入職管理：辦理新員工入職手續，包括合同簽訂、檔案建立等。 薪資核算與發放：準確核算員工工資，按時發放。 3. 行政事務處理 辦公環境管理：維護辦公環境，確保設備正常運轉。 會議組織與記錄：安排公司會議，記錄會議紀要并跟進落實。 文件管理：管理公司文件，確保信息安全和合規性。 任職要求： 1. 有2年以上財務工作經驗，熟悉會計基礎知識，熟練掌握Office軟件； 2. 較強的學習能力和適應能力，具備良好的團隊合作精神和溝通能力； 3. 對于財務管理方面的流程和規范有一定了解和見解，注重事項落實和細節把控。 雙休，餐補，節日福利。