一、工作內容:
1、參與制度流程設計、擬定各類總結報告,持續推動企業文化宣貫;
2、負責事業部日常招聘,辦理入離職手續、社保公積金及人員檔案管理;
3、開展新員工入職培訓,做好培訓記錄,定期優化更新入職培訓課件;
4、處理各部門員工日常人事事務,維護良好的員工關系,協助各部門推進各項人力資源活動有效落地;
5、收集、核對、統計事業部員工日常考勤、社保、公積金數據;
6、其他人事日常事務工作。
二、任職資格:
1、人力資源管理、工商管理、文秘/教育、公共事業管理等相關專業,大專以上學歷;
2、制造業3年以上人事工作經驗,至少熟悉招聘、培訓、員工關系模塊基礎理論并能夠獨立開展相關工作;
3、較好的溝通表達及邏輯能力,為人和藹親切,謙虛細心,執行力強;
三、福利待遇:
1、試用期1個月,入職投繳六險一金,簽訂勞動合同;
2、提供食宿、各項節日福利、獎金等。
四、作息時間:
周一至周六,8:30 - 17:30,單休+法定假日全休
五、工作地點:
青島市萊西市姜山鎮昌瑞東路1號(青島晟科材料有限公司)