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職位概述：尋找一位熟悉跨境物流業(yè)務(wù)的PMO新銳力量，協(xié)助構(gòu)建并落地公司項(xiàng)目管理體系。你將負(fù)責(zé)戰(zhàn)略項(xiàng)目的進(jìn)度監(jiān)控、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與資源協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目群高效推進(jìn)，成為連接戰(zhàn)略規(guī)劃與一線執(zhí)行的樞紐。
核心職責(zé)：
1. 項(xiàng)目治理落地執(zhí)行
- 維護(hù)PMO標(biāo)準(zhǔn)流程：推動(dòng)項(xiàng)目組使用統(tǒng)一模板（立項(xiàng)報(bào)告/甘特圖/復(fù)盤(pán)報(bào)告），定期審計(jì)文檔合規(guī)性 ；
- 搭建項(xiàng)目健康度看板：跟蹤核心指標(biāo)，預(yù)警延期超支項(xiàng)目；
- 組織月度項(xiàng)目評(píng)審會(huì)：匯總進(jìn)展、暴露阻塞問(wèn)題。
2. 跨項(xiàng)目資源協(xié)同/關(guān)鍵問(wèn)題推動(dòng)解決
- 管理共享資源池：協(xié)調(diào)技術(shù)、業(yè)務(wù)專(zhuān)家等資源跨項(xiàng)目調(diào)度；
- 維護(hù)戰(zhàn)略項(xiàng)目地圖：可視化項(xiàng)目依賴(lài)關(guān)系。
3. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)洞察
- 分析項(xiàng)目群績(jī)效數(shù)據(jù)：對(duì)比戰(zhàn)略目標(biāo)差距；
- 編制PMO月報(bào)：呈現(xiàn)關(guān)鍵結(jié)論。
4. 知識(shí)沉淀與賦能：建立項(xiàng)目知識(shí)庫(kù)，協(xié)助開(kāi)發(fā)培訓(xùn)材料；
5、制定項(xiàng)目考核管理機(jī)制，對(duì)項(xiàng)目群執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和管理。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3-5年大型公司項(xiàng)目管理/PMO經(jīng)驗(yàn)，快遞、物流、供應(yīng)鏈、消費(fèi)品、零售行業(yè)/專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉項(xiàng)目管理體系，掌握基礎(chǔ)項(xiàng)目管理方法論（有PMP/Prince2資格證書(shū)者優(yōu)先）；
3、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力和業(yè)務(wù)推動(dòng)能力；
4、具有項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析能力，能夠?qū)?xiàng)目管理綜合數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并提供綜合分析報(bào)告；
5、 精通Excel（數(shù)據(jù)透視表/函數(shù)建模）及PPT（結(jié)構(gòu)化匯報(bào)），熟練使用至少一種協(xié)作工具（Jira/禪道/飛書(shū)等）；
6、擅長(zhǎng)溝通及橫向工作推動(dòng)，具有豐富的跨部門(mén)協(xié)調(diào)推動(dòng)能力；
7、具有一定的抗壓性，能有效緩解個(gè)人及項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)情緒。