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任職崗位要求
1. 會計相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷。有會計資格證書，有同類型工程類公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。年齡25-45歲，個人工作能力優(yōu)秀者，可適當放寬年齡限制。 2、有三年以上的全盤帳務會計工作經(jīng)驗。熟悉會計工作和納稅申報流程,并有豐富的納稅申報經(jīng)驗,能夠獨立處理小規(guī)模，一般納稅人會計事務，熟知銀行，工商，稅務各個流程。 　 　
3、能熟悉運用財務軟件及各類辦公軟件，對金蝶、用友等財務軟件有實際操作經(jīng)驗。 4、擁有良好的職業(yè)素質(zhì)和溝通能力,擅長溝通協(xié)調(diào)，能維護團隊工作的穩(wěn)定性并推進其進步,能獨立快速有效的解決工作中出現(xiàn)的各種問題。
5、具備良好的職業(yè)操守和工作品質(zhì)，堅持工作原則，認真負責。
主要工作職責與內(nèi)容
（1.）辦理公司工商，稅務，社保等各種證照的申辦，變更和年審工作。
（2）各類憑證的制作管理，發(fā)票開據(jù)。每月編制會計報表，確保數(shù)字真實，計算正確。
（3）員工工資與崗位績效的核算與發(fā)放。員工報銷費用整理和審核
（4）核算項目成本和利潤，結(jié)算業(yè)務人員的費用，利潤及提成。對業(yè)務部門進行業(yè)績統(tǒng)籌與核算，協(xié)助和督促公司及業(yè)務員催收貨款，定期跟進。
（5）根據(jù)公司情況建立完善標準的財務工作制度和財務報銷流程，不斷優(yōu)化改善財務流程與制度。完成公司交辦的其他各項工作。
（6）負責統(tǒng)計員工績效管理工作及各項獎懲辦法的執(zhí)行,監(jiān)督員工的日常行為規(guī)范，統(tǒng)計員工績效考核結(jié)果。
上班時間：冬季上午9點-下午5點半 。 夏季上午8點半-下午6點。 每月休6天假，法定假日按國家標準休假。7天帶薪年假，享有年終獎，公司包中餐。試用期3個月，底薪4000-4500，轉(zhuǎn)正后底薪5000-6500元