崗位職責:
1、負責貫徹落實公司的各項規章制度及決策、決議,并監督執行。
2、負責勞務部崗位職責、工作標準、作業規程以及各項管理制度的組織制定。
3、負責勞務隊伍的組織、管理與建設工作。
4、負責勞務作業的計劃、協調與監督工作。
5、負責勞務作業的安全管理工作。
6、負責勞務作業質量、效率的監督管理工作。
7、負責勞務部年度培訓計劃的組織制定與落實工作。
8、負責勞務部日常用工管理以及成本管控工作。
9、負責事故調查的組織工作,組織本部門開展案例分析學習。
10、完成公司安排的其他工作任務。
任職要求:
1、年齡50歲以下,本科及以上學歷。
2、5年以上,勞務行業中有相近職位的工作經歷;有港口行業勞務管理工作經驗者優先;
3、具備出色的溝通能力,較強的合作與服務意識,有較高的政治素質、事業心、責任感,誠實敬業。