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更新于 6月8日

人力資源總監(jiān)

1-1.5萬
  • 銀川興慶區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃績效管理組織發(fā)展
崗位內(nèi)容: 1. 確定并推動公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和流程; 2. 管理公司的員工薪資和福利計劃; 3. 定期進行員工績效評估,支持業(yè)務目標的達成; 4. 全面負責公司的招聘、培訓和員工關系管理。 5. 監(jiān)控并更新組織架構和職位描述。 任職要求: 1. 十年以上人力資源相關工作經(jīng)驗; 2. 優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力; 3. 擅長處理復雜的人際關系和問題; 4. 熟悉當?shù)睾蛧业木蜆I(yè)法規(guī)和流程; 5. 具有協(xié)作精神,能夠與不同的利益相關者建立良好的關系。

工作地點

銀川興慶區(qū)寧夏弘茂特種設備檢驗檢測有限公司885號

職位發(fā)布者

秦月/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo寧夏弘茂特種設備檢驗檢測有限公司
【行業(yè)資質(zhì)與業(yè)務版圖|領航特種設備檢測的民營標桿】寧夏弘茂特種設備檢驗檢測有限公司是經(jīng)寧夏回族自治區(qū)市場監(jiān)督管理廳批準成立的具有獨立法人資格的社會綜合性特種設備檢驗檢測機構。公司成立于2012年2月28日,于2012年11月8日核準開展RD6氣瓶檢驗(無縫氣瓶、纖維纏繞氣瓶、低溫絕熱氣瓶),2015年4月14日核準開展安全閥(FD1、FD2)在線和離線校驗,2022年12月15日核準開展CMA空氣呼吸器及呼吸閥檢測,2023年2月23日核準開展甲類檢驗機構B1級壓力容器、壓力管道檢驗。我司是全區(qū)首家具有壓力容器、壓力管道檢驗資質(zhì)的民營企業(yè),目前業(yè)務范圍已由寧夏擴展至全國多個省市?!酒髽I(yè)資質(zhì)榮譽|行業(yè)與社會責任擔當】公司先后被評為國家科技型中小企業(yè)、自治區(qū)科技型中小企業(yè)、自治區(qū)專精特新中小企業(yè)、雛鷹企業(yè)、自治區(qū)承壓特種設備檢驗檢測(興慶)技術創(chuàng)新中心、自治區(qū)中小企業(yè)公共服務平臺、自治區(qū)工程研究中心?!究蒲袑嵙εc產(chǎn)學研協(xié)同|技術攻關賦能產(chǎn)業(yè)升級】自2021年起,公司積極構建產(chǎn)學研合作網(wǎng)絡,與寧夏大學機械工程學院、北方民族大學、沈陽工業(yè)大學、內(nèi)蒙古科技大學緊密協(xié)作。柔性引進寧夏大學汪文帥教授、時朋朋教授等高端人才擔任科技副總和技術專家,組建“寧夏化工產(chǎn)業(yè)智能檢驗檢測關鍵技術與裝備”項目組。已聯(lián)合申報自治區(qū)重點研發(fā)項目1項、中國特檢協(xié)會軟科學基金1項,并深度參與5項重點研發(fā)項目、1項國家標準與 1項地方標準的制定工作。目前,公司全力推進自治區(qū)重點實驗室、國家工信部產(chǎn)業(yè)技術基礎公共服務平臺、自治區(qū)人才小高地、自治區(qū)專精特新小巨人、國家高新技術企業(yè)等申報工作,聚焦化工能源產(chǎn)業(yè)智能檢測與安全關鍵領域,攻克核心技術難題,推動行業(yè)技術革新,服務寧夏現(xiàn)代化工產(chǎn)業(yè)集群邁向高端化、智能化發(fā)展階段?!緫?zhàn)略目標與產(chǎn)業(yè)引領|邁向國家級安全守護新高度】公司明確未來發(fā)展規(guī)劃,持續(xù)加大科技創(chuàng)新投入,構建多元化研發(fā)體系,以獲取甲類檢驗機構A2級資質(zhì)為核心突破點,全面提升企業(yè)在特種設備檢驗檢測全產(chǎn)業(yè)鏈的核心競爭力,穩(wěn)步推進企業(yè)上市進程,引領寧夏特種設備檢驗檢測產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,為國家特種設備安全保障事業(yè)貢獻重要力量。
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