職位描述
招聘員工關系企業文化
一、崗位內容：
1. 支撐部門HRBP人力資源工作，包括但不限于員工關系、學習發展；
2. 負責部門人力資源工作的落地跟蹤、統計分析和報告
3. 負責部門人力資源相關會議的組織，并高效處理部門人力資源事務
二、任職資格：
1、較強的人際連接力和理解力，團隊合作性好，工作積極主動，細致有耐心；
2、具備良好數據分析能力，工作規范性好，有較好的服務意識和抗壓能力；
3、熟練使用Office等辦公軟件
工作地點
東莞華為溪流背坡村L區
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 深圳龍崗區
- 公司人數: 10000人以上
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
張女士/HR
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科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區擁有超過79家分支機構，1,500余名專業招聘顧問，在超過18個行業及領域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團、國內上市公司、快速成長性企業及非盈利組織建立長期合作關系。其中70%為外資500強企業。
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