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最新開放崗位：這個在12以內(nèi)

1、負(fù)責(zé)二開需求看護(hù)：需求整理、匯總、開發(fā)、交付和驗(yàn)收各節(jié)點(diǎn)跟蹤以及推進(jìn)； 2、負(fù)責(zé)IT系統(tǒng)資源使用量收集（月度、年中、年度）、每月使用資源量核實(shí)；IT資源費(fèi)用統(tǒng)計，輸出報表； 3、負(fù)責(zé)云資源年度預(yù)算收集、合理性評審與申報，月度跟進(jìn)資源與費(fèi)用的預(yù)算執(zhí)行情況，識別風(fēng)險項(xiàng)并反饋對應(yīng)部門/業(yè)務(wù) 4、負(fù)責(zé)月度云資源申請，保障人不等機(jī)器：申請/訂退云資源，右側(cè)云資源申請/訂退等 5、負(fù)責(zé)資源利用情況管理，識別低效資源使用，推動業(yè)務(wù)通過改進(jìn)資源使用方式提升資源利用率 6、負(fù)責(zé)核實(shí)監(jiān)督IT系統(tǒng)資源使用情況，引望IT系統(tǒng)切換前后左右側(cè)IT計算/云資源使用跟蹤，兩側(cè)使用情況核實(shí)，按月匯總整理； 7、按月輸出資源管理報告，報告包括資源預(yù)算執(zhí)行進(jìn)展及風(fēng)險點(diǎn)、資源利用率提升專項(xiàng)內(nèi)容。

1、學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，有數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)分析，計算機(jī)背景的人優(yōu)先； 2、知識與技能：熟練使用辦公軟件，如Excel，word等，能對數(shù)據(jù)做統(tǒng)計分析和處理，尤其是Excel的使用要比較強(qiáng)；了解計算機(jī)、計算云的相關(guān)知識； 3、能力要求：具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、問題解決能力和總結(jié)能力；同時要對數(shù)字敏感，能從數(shù)據(jù)分析中看出問題； 4、素質(zhì)要求：工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，注重細(xì)節(jié)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。對工作負(fù)責(zé)，對輸出件負(fù)責(zé)。愿意長期穩(wěn)定地服務(wù)于公司。

崗位一：

2）支撐部門主管完成撐項(xiàng)目管理相關(guān)工作（項(xiàng)目信息管理、工時管理、項(xiàng)目文件發(fā)布等）；

3）獨(dú)立支持及支撐各類團(tuán)隊(duì)組織氛圍建設(shè)活動；

崗位二：

1、生命周期領(lǐng)域基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理，例行看護(hù)問題處理度量數(shù)據(jù)，存量版本收編數(shù)據(jù)，部件編碼EOX數(shù)據(jù)等，識別異常并分析； 2、生命周期領(lǐng)域流程，維護(hù)IT工具需求的管理和跟蹤，組織流程的培訓(xùn)賦能及宣傳； 3、跟蹤管理維護(hù)領(lǐng)域TOPN進(jìn)展，運(yùn)作規(guī)范性檢查和落地，確保措施有效落地； 4、生命周期領(lǐng)域質(zhì)量重點(diǎn)工作的組織、會議支持、獎勵類、項(xiàng)目總結(jié)會等； 5、生命周期域質(zhì)量管理培訓(xùn)/賦能組織，重大交付的宣傳材料制作及發(fā)布。

1、本科及以上學(xué)歷； 2、熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT）開展數(shù)據(jù)分析及材料編輯； 3、邏輯思維能力好，表達(dá)清晰，協(xié)調(diào)推動能力強(qiáng)； 4、具備流程遵從意識，按照流程處理事務(wù)，耐心細(xì)致；有責(zé)任心，積極上進(jìn)，工作踏實(shí)認(rèn)真； 5、有會議支撐、項(xiàng)目支撐、活動組織/支撐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

崗位三：

1、硬件質(zhì)量結(jié)果度量：支撐例行（月度）大硬件類市場KPI度量數(shù)據(jù)梳理，及協(xié)助完成在磐石平臺的IT化方案并推動落地。 2、硬件市場問題分類統(tǒng)計：支撐例行（月度）大硬件類市場問題從各分類維度統(tǒng)計，并輸出趨勢走向等柱狀圖。 3、硬件規(guī)范落地審核問題改進(jìn)跟蹤：基于硬件質(zhì)量風(fēng)險的相關(guān)審核，需支撐審核改進(jìn)建議的跟蹤閉環(huán)。 4、硬件技術(shù)規(guī)范build-in流程：支撐標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范落地方案跟蹤；協(xié)助例行發(fā)布hi3空間硬件技術(shù)規(guī)范集，及梳理月度規(guī)范打點(diǎn)進(jìn)展報告。 5、硬件域質(zhì)量管理培訓(xùn)/賦能組織，重大交付的宣傳材料制作及發(fā)布；硬件域質(zhì)量重點(diǎn)工作的組織、會議支持、獎勵類、項(xiàng)目總結(jié)會等。

1、本科及以上學(xué)歷； 2、熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT）開展數(shù)據(jù)分析及材料編輯； 3、邏輯思維能力好，表達(dá)清晰，協(xié)調(diào)推動能力強(qiáng)； 4、具備流程遵從意識，按照流程處理事務(wù)，耐心細(xì)致；有責(zé)任心，積極上進(jìn)，工作踏實(shí)認(rèn)真； 5、有會議支撐、項(xiàng)目支撐、活動組織/支撐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；