職位描述
無(wú)人機(jī)飛手
工作內(nèi)容：
1、熟悉無(wú)人機(jī)的結(jié)構(gòu)及飛行原理；
2、按照測(cè)試方案、負(fù)責(zé)測(cè)試用例的執(zhí)行、發(fā)現(xiàn)、記錄飛行過(guò)程中的缺陷，并收集對(duì)應(yīng)的日志信息；
3、跟蹤發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，協(xié)助推動(dòng)問(wèn)題的閉環(huán)；
4、配合復(fù)現(xiàn)問(wèn)題，對(duì)已經(jīng)修復(fù)的問(wèn)題做回歸測(cè)試；
5、根據(jù)測(cè)試過(guò)程發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，輸出對(duì)應(yīng)的測(cè)試報(bào)告；
1、熟悉無(wú)人機(jī)的結(jié)構(gòu)及飛行原理；
2、按照測(cè)試方案、負(fù)責(zé)測(cè)試用例的執(zhí)行、發(fā)現(xiàn)、記錄飛行過(guò)程中的缺陷，并收集對(duì)應(yīng)的日志信息；
3、跟蹤發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，協(xié)助推動(dòng)問(wèn)題的閉環(huán)；
4、配合復(fù)現(xiàn)問(wèn)題，對(duì)已經(jīng)修復(fù)的問(wèn)題做回歸測(cè)試；
5、根據(jù)測(cè)試過(guò)程發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，輸出對(duì)應(yīng)的測(cè)試報(bào)告；
任職要求：
1、具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
2、較強(qiáng)的抗壓能力，有CAAC多旋翼&固定翼雙證優(yōu)先考慮
3、在無(wú)人機(jī)行業(yè)能夠長(zhǎng)期發(fā)展，有毅力、對(duì)工作有激情，能有效溝通解決問(wèn)題
2、較強(qiáng)的抗壓能力，有CAAC多旋翼&固定翼雙證優(yōu)先考慮
3、在無(wú)人機(jī)行業(yè)能夠長(zhǎng)期發(fā)展，有毅力、對(duì)工作有激情，能有效溝通解決問(wèn)題
工作地點(diǎn)
南山智園廣東省深圳市南山區(qū)桃源街道長(zhǎng)源社區(qū)學(xué)苑大道1001號(hào)南山智園B1棟
入職公司信息
- 入職公司: 某餐飲公司
- 公司地址: 深圳南山區(qū)
- 公司人數(shù): 20-99人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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胡成民/人事經(jīng)理
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科銳國(guó)際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商，科銳國(guó)際在中國(guó)大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過(guò)79家分支機(jī)構(gòu)，1,500余名專業(yè)招聘顧問(wèn)，在超過(guò)18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營(yíng)銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國(guó)集團(tuán)、國(guó)內(nèi)上市公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)及非盈利組織建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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