職位描述
安卓手機技術支持售后服務
崗位職責：
1、負責新產品維修技術能力的設計、驗證、導入，含維修方法、維修工具、維修流程等內容的制定及導入；
2、負責制定維修規范，對維修結果和質量表現情況進行持續改進；
3、負責維修工具全流程管理，含工具需求、開發、導入、采購、維護保養、再利用等全生命周期各環節的管理規則制定和運營；
4、負責對行業維修新技術進行洞察、開發及導入落地。
2、負責制定維修規范，對維修結果和質量表現情況進行持續改進；
3、負責維修工具全流程管理，含工具需求、開發、導入、采購、維護保養、再利用等全生命周期各環節的管理規則制定和運營；
4、負責對行業維修新技術進行洞察、開發及導入落地。
任職要求：
1、統招大專及以上學歷，本科優先。英語可作為工作語言，電子通信或通訊類專業優先。熟練掌握Excel、PPT等Office辦公工具，分析數據；
2、掌握手機及消費類電子產品的維修業務、有產線管理、手機維修管理、逆向業務經驗者優先；
3、有良好的服務意識以及團隊合作精神，具備一定的抗壓性；
4、溝通協調能力強，邏輯思維嚴密。
2、掌握手機及消費類電子產品的維修業務、有產線管理、手機維修管理、逆向業務經驗者優先；
3、有良好的服務意識以及團隊合作精神，具備一定的抗壓性；
4、溝通協調能力強，邏輯思維嚴密。
工作地點
福田區深圳新一代產業園
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京海淀區
- 公司人數: 1000-9999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
陳晴/招聘顧問
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科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區擁有超過79家分支機構，1,500余名專業招聘顧問，在超過18個行業及領域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團、國內上市公司、快速成長性企業及非盈利組織建立長期合作關系。其中70%為外資500強企業。
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