崗位職責:
1、負責新產品維修技術能力的設計、驗證、導入,含維修方法、維修工具、維修流程等內容的制定及導入;
2、負責制定維修規(guī)范,對維修結果和質量表現情況進行持續(xù)改進;
3、負責維修工具全流程管理,含工具需求、開發(fā)、導入、采購、維護保養(yǎng)、再利用等全生命周期各環(huán)節(jié)的管理規(guī)則制定和運營;
4、負責對行業(yè)維修新技術進行洞察、開發(fā)及導入落地。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學歷,本科優(yōu)先。英語可作為工作語言,電子通信或通訊類專業(yè)優(yōu)先。熟練掌握Excel、PPT等Office辦公工具,分析數據;
2、掌握手機及消費類電子產品的維修業(yè)務、有產線管理、手機維修管理、逆向業(yè)務經驗者優(yōu)先;
3、有良好的服務意識以及團隊合作精神,具備一定的抗壓性;
4、溝通協(xié)調能力強,邏輯思維嚴密。