職位描述
安卓手機(jī)技術(shù)支持售后服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品維修技術(shù)能力的設(shè)計(jì)、驗(yàn)證、導(dǎo)入，含維修方法、維修工具、維修流程等內(nèi)容的制定及導(dǎo)入；
2、負(fù)責(zé)制定維修規(guī)范，對(duì)維修結(jié)果和質(zhì)量表現(xiàn)情況進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)維修工具全流程管理，含工具需求、開(kāi)發(fā)、導(dǎo)入、采購(gòu)、維護(hù)保養(yǎng)、再利用等全生命周期各環(huán)節(jié)的管理規(guī)則制定和運(yùn)營(yíng)；
4、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)維修新技術(shù)進(jìn)行洞察、開(kāi)發(fā)及導(dǎo)入落地。
2、負(fù)責(zé)制定維修規(guī)范，對(duì)維修結(jié)果和質(zhì)量表現(xiàn)情況進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)維修工具全流程管理，含工具需求、開(kāi)發(fā)、導(dǎo)入、采購(gòu)、維護(hù)保養(yǎng)、再利用等全生命周期各環(huán)節(jié)的管理規(guī)則制定和運(yùn)營(yíng)；
4、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)維修新技術(shù)進(jìn)行洞察、開(kāi)發(fā)及導(dǎo)入落地。
任職要求：
1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，本科優(yōu)先。英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言，電子通信或通訊類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。熟練掌握Excel、PPT等Office辦公工具，分析數(shù)據(jù)；
2、掌握手機(jī)及消費(fèi)類(lèi)電子產(chǎn)品的維修業(yè)務(wù)、有產(chǎn)線管理、手機(jī)維修管理、逆向業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有良好的服務(wù)意識(shí)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，具備一定的抗壓性；
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，邏輯思維嚴(yán)密。
2、掌握手機(jī)及消費(fèi)類(lèi)電子產(chǎn)品的維修業(yè)務(wù)、有產(chǎn)線管理、手機(jī)維修管理、逆向業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有良好的服務(wù)意識(shí)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，具備一定的抗壓性；
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，邏輯思維嚴(yán)密。
工作地點(diǎn)
福田區(qū)深圳新一代產(chǎn)業(yè)園
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京海淀區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
陳晴/招聘顧問(wèn)
昨日活躍立即溝通
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科銳國(guó)際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商，科銳國(guó)際在中國(guó)大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過(guò)79家分支機(jī)構(gòu)，1,500余名專(zhuān)業(yè)招聘顧問(wèn)，在超過(guò)18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻?hù)提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營(yíng)銷(xiāo)外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢(xún)等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國(guó)集團(tuán)、國(guó)內(nèi)上市公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)及非盈利組織建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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