職位描述
安卓手機技術支持售后服務
崗位職責：
1、負責新產品維修技術能力的設計、驗證、導入，含維修方法、維修工具、維修流程等內容的制定及導入；
2、負責制定維修規(guī)范，對維修結果和質量表現情況進行持續(xù)改進；
3、負責維修工具全流程管理，含工具需求、開發(fā)、導入、采購、維護保養(yǎng)、再利用等全生命周期各環(huán)節(jié)的管理規(guī)則制定和運營；
4、負責對行業(yè)維修新技術進行洞察、開發(fā)及導入落地。
2、負責制定維修規(guī)范，對維修結果和質量表現情況進行持續(xù)改進；
3、負責維修工具全流程管理，含工具需求、開發(fā)、導入、采購、維護保養(yǎng)、再利用等全生命周期各環(huán)節(jié)的管理規(guī)則制定和運營；
4、負責對行業(yè)維修新技術進行洞察、開發(fā)及導入落地。
任職要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學歷，本科優(yōu)先。英語可作為工作語言，電子通信或通訊類專業(yè)優(yōu)先。熟練掌握Excel、PPT等Office辦公工具，分析數據；
2、掌握手機及消費類電子產品的維修業(yè)務、有產線管理、手機維修管理、逆向業(yè)務經驗者優(yōu)先；
3、有良好的服務意識以及團隊合作精神，具備一定的抗壓性；
4、溝通協(xié)調能力強，邏輯思維嚴密。
2、掌握手機及消費類電子產品的維修業(yè)務、有產線管理、手機維修管理、逆向業(yè)務經驗者優(yōu)先；
3、有良好的服務意識以及團隊合作精神，具備一定的抗壓性；
4、溝通協(xié)調能力強，邏輯思維嚴密。
工作地點
福田區(qū)深圳新一代產業(yè)園
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京海淀區(qū)
- 公司人數: 1000-9999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
陳晴/招聘顧問
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科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構，1,500余名專業(yè)招聘顧問，在超過18個行業(yè)及領域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團、國內上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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