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主要職責:
讓責任人了解客戶的需求，充分了解背后的原因，聯(lián)系指定的接口人員（工程、銷售、質(zhì)量等），并支持內(nèi)部部門進行相應的活動。
學習客戶文化和流程，為團隊制定策略提供指導。
對任何與客戶有關的工程問題提供及時的現(xiàn)場支持。
對于任何風險警報或潛在風險警報，提供及時、清晰的問題描述/報告給內(nèi)部工程師。
積極參與解決客戶問題。
支持并解決程序啟動過程中的NVH問題。
支持所有電氣和系統(tǒng)相關問題。
跟蹤每周會議的要求（新追求，PDT）并按時完成。
與客戶技術部門保持良好的關系。
遵守耐世特全球和當?shù)氐墓こ谭ㄒ?guī)和程序。
接受主管要求的其他工作職責。
技能和能力/資格：
工程或汽車工程專業(yè)本科學歷。
有電氣工程和NVH經(jīng)驗者優(yōu)先。
自我激勵，接受所分配區(qū)域的責任。
能夠用英語進行清晰的書面和口頭交流者優(yōu)先。
能夠根據(jù)需要出差。
經(jīng)驗:
3年以上工作經(jīng)驗，汽車行業(yè)或制造業(yè)客戶服務領域優(yōu)先
培訓（根據(jù)需要）：
nexteer業(yè)務系統(tǒng)及相關程序；
轉(zhuǎn)向產(chǎn)品培訓；
解決問題的方法；
nexteer E-Tool和Canoe工具使用情況。