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更新于 7月5日

測試技術員

8000-16000元
  • 蘇州常熟市
  • 3-5年
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

职位描述

汽車維修
崗位總體目標: 作為核心技術支持成員,本崗位將全面負責測試車輛全周期的運營管理工作,確保車輛在各種測試條件下的安全穩定運行。通過運用智能診斷工具與跨系統協作能力,精準識別復雜故障并實施高效維修,為研發團隊提供性能驗證與缺陷識別的深度支持。 主要職責: 1. 車輛維護與維修 ? 對測試用原型車、試制車及量產車執行日常檢查、預防性維護和維修作業 ? 在極端測試條件下,診斷并排除車輛機械、電氣及軟件系統的復雜故障 2. 測試支持 ? 根據特定測試方案進行車輛準備,確保符合測試標準要求 ? 與工程師和試車員協作解決測試過程中發現的車輛性能問題 3. 技術文檔 ? 完整記錄維修過程、維護活動及技術發現 ? 基于現場觀察向工程團隊提供改進車輛設計和可靠性的反饋建議 4. 安全合規 ? 嚴格遵守安全規程和法規要求(包括危險材料和高電壓系統操作規范) ? 按照5S標準保持工作區域整潔、有序及安全 5. 設備管理 ? 熟練操作專業工具、診斷設備及車輛分析軟件 ? 管理備件及工具庫存,確保關鍵維修的物資供應 技能與資質要求: 1. 專業技術能力 ? 熟練掌握傳統燃油車(ICE)、混動及純電動車型(EV)的故障診斷與維修技術 ? 精通汽車各系統原理及新興技術(如ADAS、車聯網系統) ? 熟練使用VBOX、LMS等數據采集設備的安裝與調試 2. 工程應用能力 ? 能準確解讀技術原理圖、線束圖及工程規范文件 ? 具備在緊急情況下進行根因分析并實施解決方案的能力 3. 職業素養 ? 出色的跨部門溝通能力(工程師/試車員/多職能團隊) ? 注重細節,堅持精準作業與質量至上的工作原則 4. 資質證書 ? 持有有效駕照且無不良記錄(須熟練操作手動/自動擋車型) ? 持低壓電工證及高級汽車維修工證書者優先 ? 具備國家試驗場專用駕駛證者從優 工作經驗要求: 1. 核心經驗 ? 3-5年以上汽車維修技師實操經驗(具有試驗場、賽車或高性能車輛維修背景者優先) ? 具備原型車調試、數據采集系統操作或車隊維護經驗者更佳 2. 附加經驗 ? 有汽車研發支持、耐久性測試或主機廠專項維修標準相關經驗者優先考慮 3. 學歷要求 ? 高中及以上學歷(汽車技術或相關專業技校/大專學歷者優先)

工作地点

蘇州常熟市耐世特汽車系統(常熟)有限公司1

入职公司信息

  • 入职公司: 某大型公司
  • 公司地址: 蘇州吳中區
  • 公司人数: 500-999人

认证资质

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,

职位发布者

郭美淳/人事經理

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科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司公司标签
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區擁有超過79家分支機構,1,500余名專業招聘顧問,在超過18個行業及領域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團、國內上市公司、快速成長性企業及非盈利組織建立長期合作關系。其中70%為外資500強企業。
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