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更新于 7月12日

ICT測試工程師

8000-11000元·16薪
  • 天津濱海新區
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

C#
職位描述:
1. 負責ICT測試設備選型與調試,包含夾具、與軟件的設計與調試;
2. 負責整理ICT測試需求,對接設備供應商,實現測試功能;
3. 熟悉VB,C#等編程語言,可按需求編寫測試代碼;
4. 負責測試程序、測試工裝庫位的管理,測試工治具的升級,測試方案的優化,推動測試直通率和測試效率的提升;
5. 負責編制標準SOP,代碼管理,維護手冊編寫,以及用戶培訓;
6. 負責ICT生產異常的分析解決;
7. 配合RD、NPI、PE、品質等完成新產品導入;
8. 領導安排的其它工作。
職位要求:
1. 統招本科及以上學歷,自動化、電氣、電子等相關專業畢業;
2. 英語四級或以上,具有良好的英語口語及書寫能力;
3. 具備三年及以上ICT測試相關工作經驗;
4. 熟悉DigitalTest MTS30系列測試臺者優先考慮。

工作地點

天津濱海新區賽威傳動(中國)投資有限公司-

入職公司信息

  • 入職公司: 某科技公司
  • 公司地址: 佛山順德區
  • 公司人數: 20-99人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發布者

張嘉輝/人事經理

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科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區擁有超過79家分支機構,1,500余名專業招聘顧問,在超過18個行業及領域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團、國內上市公司、快速成長性企業及非盈利組織建立長期合作關系。其中70%為外資500強企業。
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