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更新于 6月30日

人力資源專員-證明運營(接受應屆)

6000-8000元
  • 北京海淀區
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

勞動關系人力資源服務
崗位職責:
負責支持中國大陸地區員工證明風險判斷、日常證明運營支持,及證明RPA、自助打印機的維管理;
負責支持中國大陸地區《全國普通高等學校畢業生就業協議書》(簡稱:三方協議)日常運營工作;
負責及時準確的解答員工關于證明、三方相關的問題,提供準確高效的解決方案;
負責進行熱點高頻問題的總結,提高證明運營問題的標準化建設,賦能證明團隊和一線咨詢服務人員;
發現和總結業務流程、工作系統的問題及其優化建議,協助進行業務流程、工作系統的優化迭代;
負責進行證明業務質量檢查和運營情況分析,洞察運營問題,設計解決方案,提升團隊運營效率,保證員工服務體驗;
協助其他員工服務類工作。
崗位要求:
本科學歷;1-2年人力資源相關工作/實習經驗;
溝通界面好,學習能力強,具備較強工作積極性和責任心;
英語可作為工作語言者優先;有過大廠證明支持經驗的優先。

工作地點

北京海淀區大鐘寺廣場-1號樓1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京海淀區
  • 公司人數: 1000-9999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發布者

黃家齊/人事經理

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科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區擁有超過79家分支機構,1,500余名專業招聘顧問,在超過18個行業及領域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團、國內上市公司、快速成長性企業及非盈利組織建立長期合作關系。其中70%為外資500強企業。
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