職位描述
員工關系薪酬福利
一、崗位內容：
1、例行業務交付：按照既定流程獨立及時、準確完成考勤業務日常例行交付（含證明審核、班次更改、權簽刷新、離職業務、跨月考勤處理、批量數據處理及涉及事務處理或疑難問題的問詢回復等）； 2、流程及IT優化：收集用戶聲音和系統問題反饋，參與流程優化或系統測試，保證考勤管理要求的落地；識別數據或IT問題并給出解決建議，推動改進；對于系統做不到的信息推送、考勤信息、月結時間等的宣傳材料制作與推送；
3、具備數據核查能力：復核線上線下考勤申請審批、數據處理，保證數據計算的準確性；能根據需求整理并輸出考勤數據報表，提供給其它業務進行應用或部門進行管理參考；
二、任職資格：
【學歷】本科學歷及以上；
【經驗】有SSC人力資源方面的工作經驗優先；
【技能】能夠熟練運用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件；
【軟能力】良好的客戶服務意識及學習能力，邏輯思維清晰，有較好的溝通及表達能力；耐心細致，有較好的數據敏感性；
【經驗】有SSC人力資源方面的工作經驗優先；
【技能】能夠熟練運用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件；
【軟能力】良好的客戶服務意識及學習能力，邏輯思維清晰，有較好的溝通及表達能力；耐心細致，有較好的數據敏感性；
工作地點
深圳龍崗區華為坂田基地H區
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 深圳龍崗區
- 公司人數: 10000人以上
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
張女士/HR
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科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區擁有超過79家分支機構，1,500余名專業招聘顧問，在超過18個行業及領域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團、國內上市公司、快速成長性企業及非盈利組織建立長期合作關系。其中70%為外資500強企業。
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