職位描述
平臺產品C端產品短信互聯網
崗位要求：
1、具備2年以上互聯網/廠商商業化運營經驗。
2、具備較好的發現問題、解決問題能力。
3、具備較強的數據分析能力。
4、具備較強的責任心，工作細致。
5、大學以上學歷，有廠商工作經驗的優先考慮
1、具備2年以上互聯網/廠商商業化運營經驗。
2、具備較好的發現問題、解決問題能力。
3、具備較強的數據分析能力。
4、具備較強的責任心，工作細致。
5、大學以上學歷，有廠商工作經驗的優先考慮
崗位職責：
1、負責榮耀智能短信應用下載模塊商業化運營。
2、負責搭建業務數據看板，對業務進行數據統計、分析及優化。
3、負責對業務做精細化運營，包括分廣告位的流量拆解、用戶分層運營等，提升后向轉化效果。
4、負責客戶及服務商的運營對接，消耗提升，結算等事項。
1、負責榮耀智能短信應用下載模塊商業化運營。
2、負責搭建業務數據看板，對業務進行數據統計、分析及優化。
3、負責對業務做精細化運營，包括分廣告位的流量拆解、用戶分層運營等，提升后向轉化效果。
4、負責客戶及服務商的運營對接，消耗提升，結算等事項。
工作地點
福田區深圳新一代產業園11
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京海淀區
- 公司人數: 1000-9999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
趙曼秀/人事經理
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科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區擁有超過79家分支機構，1,500余名專業招聘顧問，在超過18個行業及領域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團、國內上市公司、快速成長性企業及非盈利組織建立長期合作關系。其中70%為外資500強企業。
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