職位描述
APP測試
崗位職責：
1、參與功能需求評審，并能夠從測試/ 用戶的角度，提出建議，深入理解產品設計；
2、開發產品測試矩陣/用例/場景，合理評估測試時間制定測試計劃；
3、負責測試執行，分析測試結果并完成測試報告；
4、負責BUG分析，跟蹤并且能夠協助開發人員解決缺陷；
5、負責產品性能、可靠性、穩定性等測試，保障產品質量；
任職要求
1、計算機或相關專業本科及以上學歷，3年以上測試相關經驗；
2、熟練掌握測試理論等基礎知識，熟悉測試流程 ；
3、熟悉android等主流設備系統平臺，熟悉adb，android和網絡測試工具；
4、熟悉自動化測試和接口測試的優先
5、具備良好的溝通協調能力，有責任心。
工作地點
天津東麗區融和廣場聯想
入職公司信息
- 入職公司: 某互聯網公司
- 公司地址: 北京海淀區
- 公司人數: 500-999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
曹瀾/人事經理
三日內活躍立即溝通
科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區擁有超過79家分支機構，1,500余名專業招聘顧問，在超過18個行業及領域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團、國內上市公司、快速成長性企業及非盈利組織建立長期合作關系。其中70%為外資500強企業。
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