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更新于 7月8日

通信測試工程師

9000-10000元
  • 深圳南山區
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

TCP/IP協議
崗位職責:
1、獨立設計測試用例,執行測試方案,撰寫測試文檔;
2、執行測試用例,分析測試結果,并及時跟蹤問題、推動解決問題;
3、協助開發人員快速重現和解決產品bug;
4、撰寫操作手冊、產品手冊等相關技術文檔;
5、為用戶提供產品技術支持,必要時需要出差處理問題。
任職要求:
1、通信、電子、信息、計算機及相關專業本科以上學歷,2年以上工作經驗;
2、專業素養良好,具備敬業、團隊合作、良好的溝通能力、動手能力、獨立思考能力;
3、具備網絡知識基礎,熟悉TCP/IP協議棧,能夠分析IP/TCP/UDP/ARP/ICMP/HTTP等協議,熟悉Spirent、Ixia等儀表;
4、熟悉Linux操作系統,有一定編程經驗,會使用shell、Tcl、Python或其他腳本語言者優先;
5、具有分流器、網絡安全設備或者數據通信設備測試經驗者優先。
加分項:使用過頻譜儀、信號衰減器、示波器、信號源等儀器設備;有無人機飛測經驗;
地點:惠州、深圳

工作地點

南山區深圳南山智園-B區166

入職公司信息

  • 入職公司: 佛吉亞歌樂電子(豐城)有限公司
  • 公司地址: 宜春市豐城市豐源大道18號宜春豐城國家高新區12號
  • 公司人數: 1000-9999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發布者

賈偉民/招聘經理

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科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區擁有超過79家分支機構,1,500余名專業招聘顧問,在超過18個行業及領域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團、國內上市公司、快速成長性企業及非盈利組織建立長期合作關系。其中70%為外資500強企業。
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