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更新于 7月10日

算法工程師(昇騰

1.4-2.8萬·14薪
  • 成都郫都區(qū)
  • 經驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

深度學習機器學習圖像算法人工智能
【崗位職責】 1. 支撐合作伙伴完成昇騰軟硬件解決方案適配,支撐伙伴進行工業(yè)軟件開發(fā)、業(yè)務適配和遷移,包括協(xié)助環(huán)境搭建、業(yè)務流程代碼分析、問題定位與攻關等。 2. 支撐客戶完成訓練腳本遷移和自定義算子實現(xiàn)。協(xié)助客戶完成整體方案開發(fā)測試發(fā)布 3. 基于昇騰解決方案和軟硬件技術,負責對合作伙伴和客戶進行解決方案賦能、業(yè)務遷移與部署、應用開發(fā)遷移進行指導培訓和相關問題解答 4. 負責客戶業(yè)務性能調優(yōu),包括業(yè)務流程設計、算法網絡模型、算子優(yōu)化等 5. 負責洞察和挖掘客戶潛在需求和痛點問題并反饋研發(fā),提升產品競爭力 6. 開展行業(yè)典型AI應用的SAMPLE樣例、算法DEMO和SDK設計與開發(fā) 【任職要求】 1. 計算機/通信/信息等相關專業(yè),1年以上人工智能軟件開發(fā)經驗,熟悉TensorFlow/PyTorch等常用AI框架之一,對訓練、精度/性能調優(yōu)、推理部署有完整的實踐經驗 2. 理解常用CV/NLP算法的原理,熟悉常用算法模型(yolo、resnet、bert、Vgg、SSD、Faster-RCNN、Transformer)等 3. 熟練使用python或C/C++進行開發(fā)與調試 4. 熟練使用Linux環(huán)境下開發(fā)流程,有GPU、CUDA使用經驗加分 5. 良好的溝通、表達能力,協(xié)作能力 6. 具備團隊管理或項目管理經驗優(yōu)先

工作地點

星巴克(成都華為研究基地U3店)四川省成都市郫都區(qū)西源大道1899號

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 深圳龍崗區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

張昱/人事經理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司公司標簽
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構,1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個行業(yè)及領域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團、國內上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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