職位描述
PSMAYAPremiere媒體廣告新能源汽車汽車4S店/經銷商汽車研發/制造
職位描述：
1. 承擔汽車客戶項目的統籌管理職責，重點負責 H5 頁面的設計制作與上線維護，效果類項目的需求溝通、線索技術對接、測試和上線工作，同時需跟蹤上線效果。 2. 圍繞項目全鏈路進行整體與細節把控，依據項目上線時間和傳播需求，跟進品牌方素材資料的收集，并開展跨部門溝通與協調，以保障項目的順利推進。
3. 根據客戶提供汽車品牌活動KV，獨立高效完成 H5 頁面的創意設計，確保設計調性與汽車品牌形象相符。并跟進頁面的素材制作、頁面搭建、頁面上線以及上線后的更新維護等事宜。
4. 跟進線索對接及線索測試，確保線索傳輸無誤，同步解決線索對接過程中的各類問題。
5. 與內外部保持高效溝通，針對項目的可執行性及風險性提供合理的判斷與建議，處理緊急狀況及突發事件，確保項目及資源最終成功上線。
工作地點
北京朝陽區北辰·新空間1
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京海淀區
- 公司人數: 1000-9999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
黃家齊/人事經理
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科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區擁有超過79家分支機構，1,500余名專業招聘顧問，在超過18個行業及領域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團、國內上市公司、快速成長性企業及非盈利組織建立長期合作關系。其中70%為外資500強企業。
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