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游戲大廠-活動策劃

2.2-2.5萬
  • 上海徐匯區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

營銷活動慶典活動公關活動游戲會議/展覽文化藝術/娛樂
崗位職責說明:
核心職責:
a.活動策劃與方案制定(線上線下):
針對線上/線下/混合模式活動,協助年會的創意構思和方案初步設計,負責執行當天的具體活動環節,同時可以獨立完成某個小模塊(如簽到、抽獎、餐飲等)的流程設計與細節規劃
b.項目執行與協調:
物料管理:負責活動所需物料的清單整理、設計對接、制作跟進、驗收、運輸、現場分發及后期回收管理(如伴手禮、獎品、裝飾品、印刷品等)。
流程推進:根據項目時間表,推動各項籌備工作的落實,定期匯二報進度,及時識別并預警風險。
跨部門溝通:與內部相關部門緊密溝通,收集需求,確保信息同步。
現場執行與支持:
活動當天的現場統籌支持,包括但不限于:員工接待指引、供應商協調、物料分發等。
確保活動各環節按計劃順利進行,處理現場各類臨時性需求。
d.后期收尾與總結:
負責活動后的物料清點、回收、協助進行活動費用的核對
整理活動照片、視頻等素材
e.文檔管理:
維護活動相關的文件、合同、溝通記錄、預算表、進度表、物料清單等,確保信息清晰可查。
所需技能/經驗要求:
a.教育背景:本科以上學歷,985/211、會展管理、傳媒等相關專業業優先
工作經驗:擁有線上線下活動策劃與執行相關經驗,有大型企業年會、發布會、慶典等活動支持經驗者
優先。
核心能力:
活動策劃與執行能力:理解活動策劃邏輯,能細化執行方案,對活動流程、環節設置、現場氛圍營造
有基本認知和實操經驗。
項目管理能力:具備基本的多任務處理、時間管理和優先級劃分能力口,能在壓力下按時推進工作。
溝通協調能力:跨部門溝通協調能力和供應商管理能力,表達清晰,具備解決沖突的意愿和能力。
細節導向:對活動細節高度敏感,追求完美,有強烈的責任心,確保執行環節無重大疏漏。
解決問題能力:頭腦靈活,能快速響應現場突發狀況,提出并執行有有效的解決方案。
抗壓能力:適應活動籌備期和現場執行期的高強度、快節奏工作。
d.加分項:
具備基礎的視覺審美能力,能對接設計需求。
有大型活動場地維護秩序等經驗。

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工作地點

徐匯區上海鷹角網絡科技有限公司.

入職公司信息

  • 入職公司: 某科技公司
  • 公司地址: 北京
  • 公司人數: 500-999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發布者

居女士/hr

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科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區擁有超過79家分支機構,1,500余名專業招聘顧問,在超過18個行業及領域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團、國內上市公司、快速成長性企業及非盈利組織建立長期合作關系。其中70%為外資500強企業。
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